[비즈한국] Kể từ sau những xung đột giữa chính phủ và ngành y, tình trạng thiếu hụt dịch vụ y tế tại các trạm y tế và chi nhánh trạm y tế ở những khu vực khó khăn càng trở nên trầm trọng hơn do việc điều động bác sĩ y tế công cộng (công báo y) đến các bệnh viện lớn. Trong khi xuất hiện lo ngại rằng việc số lượng sinh viên y khoa chọn nhập ngũ nghĩa vụ quân sự năm nay tăng gấp 6,5 lần so với năm trước có thể gây khó khăn cho việc cung ứng nhân lực bác sĩ công cộng, thì cũng có ý kiến cho rằng các bác sĩ nội trú đã được xử lý đơn thôi việc sẽ phục vụ dưới tư cách bác sĩ quân y hoặc bác sĩ công cộng vào năm sau, và đây có thể là chìa khóa giải quyết vấn đề.
Theo báo cáo về "Hiện trạng bố trí bác sĩ y tế công cộng tại các trạm (chi nhánh) y tế" do Nghị sĩ Seo Young-seok thuộc Đảng Dân chủ, Ủy ban Y tế và Phúc lợi gửi lên Bộ Y tế và Phúc lợi tháng trước, tính đến tháng 6, có 9 trên 138 trạm y tế đủ điều kiện bố trí bác sĩ công cộng trên cả nước không có bác sĩ. Đối với các chi nhánh trạm y tế, có 558 trên 1223 nơi (chiếm 45,6%) không có bác sĩ công cộng. Con số này tăng 18,0 điểm phần trăm so với mức 27,6% (337 trên 1220 nơi) của năm ngoái.
Vấn đề thiếu hụt bác sĩ công cộng không phải mới xảy ra ngày một ngày hai. So với 10 năm trước, số lượng bác sĩ công cộng chuyên ngành y đã giảm 979 người. Thời gian phục vụ dài gấp đôi so với binh sĩ thông thường (38 tháng) được chỉ ra là nguyên nhân khiến vị trí này kém hấp dẫn. Dù các cơ quan chính phủ và Quốc hội đã thảo luận các phương án rút ngắn thời gian này nhưng vẫn chưa có tiến triển. Chính phủ đang đưa ra các giải pháp như "khám bệnh lưu động" (một bác sĩ công cộng luân phiên khám tại nhiều địa điểm) và "cho phép khám bệnh từ xa" tại các trạm y tế để duy trì hoạt động khám chữa bệnh tối thiểu. Tuy nhiên, sau khi các bác sĩ nội trú nghỉ việc tập thể và bác sĩ công cộng bị điều động đến các bệnh viện lớn, người dân tại địa phương phàn nàn rằng việc gặp được bác sĩ công cộng ngày càng trở nên khó khăn hơn.
Trong bối cảnh đó, sự chú ý đang đổ dồn vào việc liệu các bác sĩ nội trú trở thành đối tượng nhập ngũ sau khi thôi việc có thể giải quyết được tình trạng thiếu hụt y tế này hay không. Theo Cục Quản lý Nhân lực Quân đội, tính đến cuối tháng 10 năm nay, có 3480 ứng viên sĩ quan y tế đã thôi việc tại các cơ sở đào tạo bác sĩ nội trú, cao gấp khoảng 3 lần so với mức bình thường là 1000 người mỗi năm. Theo Luật Nghĩa vụ Quân sự hiện hành, các bác sĩ nội trú đã gián đoạn quá trình đào tạo phải nhập ngũ trong thời gian tới và không thể nhập ngũ với tư cách binh sĩ thông thường. Do đó, Cục Quản lý Nhân lực Quân đội dự đoán có thể xảy ra trường hợp phải chờ đợi đến khi nhập ngũ thực tế, nên đã gửi văn bản hướng dẫn hỏi về thời gian nhập ngũ mong muốn đến các bác sĩ nội trú đã nghỉ việc.
Theo văn bản hướng dẫn, Cục Quản lý Nhân lực Quân đội thông báo: “Do xác nhận ông/bà đã thôi việc tại bệnh viện đào tạo, căn cứ theo Điều 120 của Nghị định thi hành Luật Nghĩa vụ Quân sự, ông/bà là đối tượng nhập ngũ sĩ quan y tế. Dự kiến quy mô nhập ngũ năm 2025 sẽ vượt xa các năm trước, vì vậy có thể xảy ra trường hợp phải chờ đợi từ 1 đến 4 năm mới được nhập ngũ thực tế”. Văn bản này yêu cầu các bác sĩ chọn thời gian nhập ngũ mong muốn trong năm 2025, 2026 hoặc từ năm 2027 trở đi. Cuộc khảo sát bắt đầu từ ngày 18 và kéo dài đến ngày 29. Các bác sĩ nội trú đã nghỉ việc nhận được tin nhắn và văn bản phải phản hồi trong khoảng thời gian này.
Một số bác sĩ nội trú đang có ý định quay trở lại bệnh viện đào tạo thay vì nhập ngũ. Tuy nhiên, theo quy định đào tạo, những nhân lực tự ý rời bỏ giữa chừng không được phép quay lại đúng chuyên khoa và đúng năm đào tạo trong vòng 1 năm. Vì lệnh cấm thụ lý đơn xin nghỉ việc của bác sĩ nội trú đã được bãi bỏ vào khoảng tháng 6, nên trừ khi chính phủ tiếp tục đưa ra các ưu đãi đặc biệt, việc quay lại làm việc vào tháng 3 là không thể. Hiệp hội Bác sĩ nội trú Hàn Quốc và Ủy ban ứng phó khẩn cấp của Hiệp hội Y khoa Hàn Quốc vẫn coi việc "xem xét lại kế hoạch tăng chỉ tiêu tuyển sinh trường y năm 2025" là điều kiện tiên quyết để đối thoại, nên khả năng chính phủ tiếp tục nhượng bộ các bác sĩ nội trú lần này dường như không cao.
Lee Sung-hwan, Chủ tịch Hiệp hội Bác sĩ Y tế Công cộng Hàn Quốc, cho biết trong cuộc gọi với BizHankook: “Nếu số lượng người nhập ngũ tăng lên, vấn đề thiếu hụt bác sĩ công cộng có vẻ sẽ tự nhiên được giải quyết. Tuy nhiên, cũng cần bổ sung nhân lực ở những nơi đang bố trí quá tải. Tại những nơi đã có đầy đủ cơ sở hạ tầng y tế bao gồm các trung tâm y tế dân sự, bác sĩ công cộng là không cần thiết. Do thiếu sự tối ưu hóa, vẫn còn tình trạng các chi nhánh trạm y tế không có bệnh nhân nào ghé thăm trong ngày nhưng bác sĩ vẫn được bố trí tại đó. Tôi nghĩ rằng nếu chúng ta giải quyết được những vấn đề này kết hợp với việc tận dụng nguồn nhân lực mới vào năm sau, chúng ta có thể lấp đầy các khoảng trống y tế địa phương một cách chặt chẽ hơn”.