주메뉴바로가기본문바로가기
비즈한국 비즈한국

"Tạo cớ để cắt giảm nhân sự?" Lý do khiến nghi vấn về việc Homeplus bước vào thủ tục tái thiết doanh nghiệp ngày càng lớn

[비즈한국] Homeplus đang tiến hành thủ tục tái thiết doanh nghiệp. Dù Homeplus giải thích rằng việc đăng ký thủ tục này là biện pháp phòng ngừa trước tình trạng hạ bậc tín nhiệm, nhưng các nhân viên phản ứng rằng thật khó chấp nhận khi công ty vẫn đang vận hành bình thường mà lại đột ngột bước vào quy trình này. Một số ý kiến cho rằng đây có thể là chiêu bài nhằm tạo lý do cho việc tái cơ cấu quy mô lớn.

Homeplus đã bước vào thủ tục tái thiết doanh nghiệp. Ảnh: Phóng viên Choi Jun-pil
Homeplus đã bước vào thủ tục tái thiết doanh nghiệp. Ảnh: Phóng viên Choi Jun-pil

Bắt đầu thủ tục tái thiết, nỗi lo mất việc làm lan rộng nội bộ

Vào sáng ngày 4, Homeplus đã nộp đơn đăng ký bắt đầu thủ tục tái thiết doanh nghiệp lên Tòa án Tái thiết Seoul. Đơn đăng ký được gửi vào khoảng 3 phút sau nửa đêm và tòa án đã đưa ra quyết định chấp thuận vào khoảng 11 giờ sáng cùng ngày. Homeplus cho biết: “Chúng tôi đã nộp đơn xin bắt đầu thủ tục tái thiết doanh nghiệp để chủ động ứng phó với các vấn đề tài chính tiềm ẩn do hạ bậc tín nhiệm, và tòa án đã đưa ra quyết định nhanh chóng”. Ngày 28 tháng 2, Cơ quan Đánh giá Tín dụng Hàn Quốc (Korea Ratings) đã hạ bậc tín nhiệm thương phiếu và trái phiếu ngắn hạn của Homeplus từ A3 xuống A3-. Công ty Đánh giá Tín dụng Hàn Quốc (Korea Investors Service) cũng đã điều chỉnh hạ bậc tín nhiệm của Homeplus.

Homeplus tuyên bố rằng sau khi thủ tục tái thiết bắt đầu, việc trả nợ tín dụng tài chính sẽ được hoãn lại, nhưng các khoản nợ giao dịch thương mại thông thường với các đối tác cung ứng sẽ được thanh toán đầy đủ theo trình tự tái thiết, và lương nhân viên cũng sẽ được chi trả bình thường. Tất cả các kênh của Homeplus bao gồm siêu thị lớn, Express và trực tuyến đều hoạt động bình thường.

Tuy nhiên, tin tức về thủ tục tái thiết đang khiến người tiêu dùng hoang mang. Một nhân viên làm việc tại cửa hàng Homeplus vào ngày 4 chia sẻ: "Rất nhiều khách hàng đến cửa hàng hôm nay đã hỏi rằng 'Giờ Homeplus sắp đóng cửa à?'. Tôi đã phải giải thích rằng cửa hàng vẫn hoạt động bình thường mà không bị ảnh hưởng gì". Sang ngày 5, việc CGV, cửa hàng miễn thuế Shinsegae (Shilla Duty Free), và CJ Foodville dừng chấp nhận phiếu quà tặng Homeplus càng làm tăng thêm sự lo lắng của người tiêu dùng.

Homeplus đã thông báo với nhân viên về việc bắt đầu thủ tục tái thiết thông qua thông báo nội bộ vào ngày 4. Nhân viên đều tỏ ra bối rối trước tình huống không ngờ tới này. Một nhân viên nói: "Các bộ phận thu mua đã rất vất vả cả ngày vì phải đàm phán với các nhà cung cấp. Do việc thanh toán tiền hàng có nguy cơ bị hoãn khoảng một tháng nên họ đã rất khổ sở khi thảo luận với các đối tác về vấn đề này".

Nỗi lo về việc làm cũng đang lan rộng trong đội ngũ nhân viên. Homeplus cho biết họ đăng ký thủ tục tái thiết như một biện pháp phòng ngừa trước, dù tình trạng nợ tiền hàng chưa hề xảy ra. Điều này dẫn đến những nghi vấn trong nội bộ rằng đây là phản ứng thái quá, thậm chí là tạo cớ để thực hiện tái cơ cấu.

Nhân viên A tại trụ sở chính của Homeplus cho biết: "Mỗi tháng, công ty có nguồn thu tiền mặt trên 100 tỷ won. Không phải là không thể thanh toán trái phiếu, và tiền mặt vẫn luân chuyển đều đặn, nên tôi không hiểu tại sao phải vội vã xin tái thiết doanh nghiệp. Trên Blind (cộng đồng ẩn danh dành cho nhân viên văn phòng), đa số nhân viên đều cảm thấy khó hiểu trước quyết định này của công ty".

Nhân viên B khác giải thích: "Gần đây khi công ty triển khai nghỉ hưu tự nguyện cho nhân viên các chi nhánh vùng Busan, Ulsan và Gyeongnam, mức trợ cấp được chi trả tương đương khoảng 18 tháng lương trung bình. Kể từ đó, kỳ vọng của nhân viên về việc công ty sẽ đưa ra các điều kiện nghỉ hưu tốt hơn ngày càng lớn. Tin đồn về việc 'Liệu mình có nhận được điều kiện nghỉ hưu giống như E-mart không?' đã lan truyền rộng rãi. Thế nhưng, khi thủ tục tái thiết bắt đầu, tình hình đã hoàn toàn thay đổi. Tin đồn đang lan truyền rằng sẽ không có chuyện nghỉ hưu tự nguyện với điều kiện tốt nữa, mà thay vào đó là bắt đầu sa thải ép buộc".

Nhân viên C cũng cho biết: "Tại đợt thanh tra quốc hội năm ngoái, vấn đề sa thải hàng loạt của MBK Partners đã được đề cập. Trong bối cảnh MBK đang chịu áp lực về việc tái cơ cấu, liệu có phải họ đã chọn con đường tái thiết doanh nghiệp để lấy lý do rằng chính tòa án, chứ không phải MBK, mới là bên sa thải nhân viên hay không? Vì tình hình công ty khó khăn nên dù có tái cơ cấu mạnh tay thì Bộ Lao động cũng khó có thể can thiệp. Nhân viên đang lo ngại rằng những cuộc tái cơ cấu vốn trước đây phải thực hiện một cách dè dặt thì nay sẽ được tiến hành một cách công khai".

Một đại diện của Homeplus giải thích: "Tòa án cũng nhận định rằng hiện tại tuy chưa có vấn đề gì nhưng khả năng cao sẽ phát sinh vấn đề vào khoảng tháng 5 hoặc tháng 6. Chúng tôi đã ứng phó trước vì có những rủi ro tiềm ẩn trong tương lai. (Việc bắt đầu thủ tục tái thiết) là phản ứng mang tính thủ tục đối với các khoản nợ tài chính, vì vậy chúng tôi đang truyền thông nội bộ rằng điều này không liên quan đến việc cắt giảm nhân sự".

Homeplus tuyên bố đã bắt đầu thủ tục tái thiết nhưng các cửa hàng vẫn vận hành bình thường. Tuy nhiên, CGV, cửa hàng miễn thuế Shilla và CJ Foodville đã dừng chấp nhận phiếu quà tặng Homeplus. Ảnh: Phóng viên Choi Jun-pil
Homeplus tuyên bố đã bắt đầu thủ tục tái thiết nhưng các cửa hàng vẫn vận hành bình thường. Tuy nhiên, CGV, cửa hàng miễn thuế Shilla và CJ Foodville đã dừng chấp nhận phiếu quà tặng Homeplus. Ảnh: Phóng viên Choi Jun-pil

Thất bại trong việc bán Homeplus Express, liệu MBK đang cảm thấy khủng hoảng?

Công đoàn cũng bày tỏ sự lo ngại về việc cắt giảm nhân sự. Một đại diện công đoàn Homeplus chia sẻ: "Công ty không cung cấp bất kỳ thông tin nào cho người lao động, khiến nỗi lo ngày càng tăng. Sáng ngày 4, chúng tôi đã gửi công văn cho phía công ty và yêu cầu phản hồi trước 5 giờ chiều nhưng không nhận được hồi âm. Nếu bước vào thủ tục tái thiết, họ sẽ đưa ra phương án cắt giảm nhân sự, nhưng như vậy thì hoạt động tại hiện trường sẽ không thể vận hành được. Tình trạng này không thể cắt giảm thêm nhân viên được nữa".

Vị đại diện này chỉ trích: "Hàng năm, khoảng 10% tổng nhân viên rời công ty do đến tuổi nghỉ hưu. Tại các cửa hàng ở những khu vực vừa thực hiện nghỉ hưu tự nguyện, tình hình tại hiện trường đang hỗn loạn do thiếu hụt nhân lực. Dù phía công ty hay Phó chủ tịch Kim Kwang-il của MBK Partners luôn quảng bá rằng họ đã tuyển dụng nhiều nhân viên hơn so với các siêu thị lớn khác trong 3-4 năm qua, nhưng vì số lượng người nghỉ hưu cũng rất nhiều nên để vận hành cửa hàng thì bắt buộc phải tuyển dụng mới thôi".

Giới kinh doanh giải thích rằng việc Homeplus chọn phương án tái thiết doanh nghiệp là do ảnh hưởng từ thất bại trong việc bán lại hệ thống Express. Tháng 6 năm ngoái, Homeplus đã khởi động quá trình bán riêng biệt chuỗi siêu thị quy mô lớn 'Homeplus Express', nhưng cuối cùng đã thất bại trong việc tìm người mua. Giá bán dự kiến của Homeplus Express từng được đề cập ở mức 700 - 800 tỷ won.

Một nhân sự trong ngành nhận định: "Họ từng kỳ vọng rằng số tiền bán Express có thể giúp công ty trụ vững trong vài năm và trở thành động lực cho các thương vụ M&A tiếp theo, nhưng hiện tại việc bán hàng đã thất bại. Dù công ty chưa rơi vào tình trạng khủng hoảng ngay lập tức, nhưng có vẻ như MBK đã cảm nhận được mối nguy lớn từ thất bại trong việc bán Express này".

Bài viết này được dịch tự động bởi AI. Có thể có sai lệch so với bài viết gốc bằng tiếng Hàn.
박해나 기자

유통 산업과 기업 이슈를 취재합니다. 놓치고 있는 이야기가 있다면 들려주세요.

phn0905@bizhankook.com
저작권자 ⓒ 비즈한국 무단전재 및 재배포 금지