[비즈한국] Tập đoàn LS006260 đang phải đối mặt với những tin xấu cả trong lẫn ngoài từ đầu năm 2026. Trong khi các công ty con chủ chốt như LS Mtron xảy ra tai nạn chết người dẫn đến những chỉ trích về hệ thống quản lý an toàn lỏng lẻo, tập đoàn còn bị phê phán vì thiếu sự đa dạng giới tính trong hội đồng quản trị và thiếu giao tiếp với cổ đông liên quan đến việc chia tách niêm yết công ty con, cho thấy bộ mặt thật của ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị) của cả tập đoàn. Đặc biệt, áp lực cải thiện cơ cấu quản trị ngày càng tăng khi gần đây tập đoàn phải hủy bỏ kế hoạch niêm yết sau khi chịu sự chỉ trích gay gắt từ Chính phủ.
LS cho biết vào ngày 28 rằng một nhà nghiên cứu tại viện nghiên cứu LS Mtron đã được phát hiện trong tình trạng gục ngã khi đang làm việc vào ngày 20 và đã tử vong dù được đưa đến bệnh viện. Đội điều tra tai nạn nghiêm trọng thuộc Sở Cảnh sát Nam Gyeonggi đang xác định nguyên nhân tử vong, trong khi Bộ Việc làm và Lao động đang điều tra xem có vi phạm Luật An toàn và Vệ sinh Lao động hay Luật Trừng phạt Tai nạn Nghiêm trọng hay không.
Mặc dù tai nạn xảy ra tại viện nghiên cứu chứ không phải công trường xây dựng hay nhà máy, nhưng dư luận và giới lao động đang dồn sự chú ý vào vụ việc vì nếu tình trạng làm việc quá sức (như làm việc nhiều giờ) được xác nhận có liên quan đến công việc, đây có thể được công nhận là một tai nạn lao động nghiêm trọng.
Vụ tai nạn này đang khiến năng lực quản lý an toàn của tập đoàn bị đặt dấu hỏi khi đây là tai nạn nghiêm trọng thứ ba xảy ra tại tập đoàn LS chỉ trong vòng một năm qua.
LS đã thành lập Ủy ban ESG cấp tập đoàn từ năm 2021 và nhấn mạnh vào quản lý an toàn thông qua việc bố trí bộ phận chuyên trách phòng chống tai nạn nghiêm trọng tại mỗi công ty con. Tuy nhiên, vào tháng 8 năm ngoái, một công nhân thầu phụ đã rơi và tử vong tại công trường mở rộng nhà máy LS Electric Busan, và vào tháng 9 cùng năm, một lao động thầu phụ tại nhà máy luyện kim Onsan ở Ulsan của LS MnM đã tử vong sau khi va chạm với xe nâng.
Tập đoàn LS cũng bị đánh giá là chỉ đang làm cho có để né tránh các quy định pháp lý về mặt đa dạng trong thành phần hội đồng quản trị, một trụ cột của cơ cấu quản trị. Đối với LS, trong số 7 thành viên hội đồng quản trị, chỉ có Park Hyun-joo, Chủ tịch Hiệp hội Phụ nữ Sở hữu trí tuệ Hàn Quốc là nữ giới. LS Electric cũng tương tự, ngoại trừ phó giáo sư Song Won-ja của Đại học Suwon, 8 thành viên còn lại đều là nam giới. Công ty con chủ chốt là LS Cable & System có hội đồng quản trị hoàn toàn là nam giới. Ngoài ra, vì bà Park Hyun-joo và bà Song Won-ja là giám đốc bên ngoài, có ý kiến cho rằng họ khó có thể tham gia thực chất vào các quyết định quản lý. Theo Điều 165-20 của Đạo luật Thị trường vốn và Đầu tư tài chính, các công ty niêm yết có tài sản từ 2 nghìn tỷ won trở lên không được phép thành lập hội đồng quản trị chỉ với một giới tính duy nhất.
Gần đây, vấn đề bảo vệ quyền lợi cổ đông đã trở thành cốt lõi của rủi ro cơ cấu quản trị. Tập đoàn LS đã thúc đẩy niêm yết công ty cháu tại Mỹ là Essex Solutions, đơn vị kinh doanh dây đồng, lên sàn KOSPI, dẫn đến việc bị các cổ đông chỉ trích là "niêm yết chia tách". Khi tranh cãi lan rộng với việc các cổ đông nhỏ lẻ cảnh báo hành động tập thể để ngăn chặn việc niêm yết, Chính phủ cũng đã vào cuộc. Được biết, Tổng thống Lee Jae-myung đã nêu đích danh LS tại bữa trưa của Ủy ban đặc biệt KOSPI 5000 của Đảng Dân chủ vào ngày 22 để chỉ trích vấn đề niêm yết trùng lặp.
Cuối cùng, vào ngày 26, LS đã hủy đơn đăng ký niêm yết của Essex Solutions. Tập đoàn cũng công bố kế hoạch tiêu hủy cổ phiếu quỹ trị giá 200 tỷ won vào tháng sau và tăng cổ tức cho cổ đông lên hơn 40% so với năm trước để khôi phục niềm tin của thị trường. Mặc dù tuyên bố sẽ thực hiện việc bảo vệ và hoàn trả lợi ích thực chất cho cổ đông, nhưng một bộ phận trong ngành cho rằng đây là biện pháp đưa ra do bị áp lực từ Chính phủ và cổ đông.
Hiện tại, tập đoàn LS có thứ hạng ESG khá thấp so với vị thế tập đoàn đứng thứ 15 trong giới kinh doanh. Theo kết quả đánh giá xếp hạng ESG của Viện Tiêu chuẩn ESG Hàn Quốc (KCGS), ngoại trừ LS Electric đạt hạng A (Xuất sắc) trong 2 năm liên tiếp, các công ty còn lại đều ở mức B+ (Tốt) trở xuống. Công ty mẹ LS đã giảm hạng từ A năm 2024 xuống B+ năm 2025, LS Networks000680 giảm từ B+ xuống C (Yếu). LS Marine Solution060370 và LS Securities007800 đã giữ hạng C trong 2 năm liên tiếp, và LS Materials lần đầu tiên nhận hạng B vào năm 2025.