[비즈한국] Tốc độ tăng trưởng Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) thực tế của Hàn Quốc trong năm ngoái đạt 1,0%, mức tăng trưởng chỉ vừa đủ để chạm ngưỡng 1%. Đây là một con số có thể coi là tạm ổn trong bối cảnh nền kinh tế phải đối mặt với "ba cơn gió ngược" bao gồm lãi suất cao, lạm phát cao và tỷ giá hối đoái cao, cùng với tác động tiêu cực từ chính sách áp thuế quan của Tổng thống Mỹ Donald Trump.
Tuy nhiên, mặc dù nền kinh tế Hàn Quốc duy trì được mức tăng trưởng 1%, tình hình mà người dân cảm nhận được lại không hề khả quan. Nguyên nhân là do tình trạng tiền lương thực tế của người lao động (đã tính đến tỷ lệ lạm phát) không đạt nổi một nửa tốc độ tăng trưởng kinh tế, hoặc thậm chí là tăng trưởng âm, đã kéo dài suốt 5 năm qua. Nhiều quan ngại cho rằng nếu sự tăng trưởng không đi kèm với tăng lương cứ tiếp diễn như hiện nay, sự phân cực vốn đã là một vấn đề nhức nhối trong xã hội Hàn Quốc có thể sẽ càng trở nên trầm trọng hơn.
Trong buổi báo cáo công tác của Bộ Việc làm và Lao động vào ngày 11 tháng 12 năm ngoái, Tổng thống Lee Jae-myung đã chỉ trích: "Dưới cái tên 'chế độ lương trọn gói', tình trạng 'lao động không công' – nơi người lao động không nhận được thù lao xứng đáng với thực tế làm việc – đang lan tràn tại các cơ sở làm việc". Ông nhấn mạnh: "Đặc biệt đối với giới trẻ, những người thiếu thông tin và có quyền đàm phán yếu, đây đang trở thành một phương thức bóc lột lao động hợp pháp".
Tại 'Buổi gặp mặt và đối thoại nhân dịp năm mới 2026 của các doanh nhân vừa và nhỏ' vào ngày 14 tháng 1 năm nay, Tổng thống Lee cũng khẳng định: "Trả lương tương xứng với công sức bỏ ra là sự khởi đầu của sự công bằng". Ông chỉ rõ: "Cần phải chấm dứt thói quen các doanh nghiệp ký hợp đồng gộp mà không đo lường chính xác khối lượng công việc". Ông tiếp tục nhấn mạnh: "Chi trả tiền lương công bằng cho những gì người lao động đã làm là xuất phát điểm của 'sự công bằng' mà chính phủ chúng ta hướng tới". Điều này nhằm phê phán việc tiền lương chi trả cho người lao động quá thấp so với thành quả mà doanh nghiệp thu được thông qua đóng góp lao động.
Trên thực tế, khi nhìn vào tốc độ tăng trưởng kinh tế thực tế và tốc độ tăng lương thực tế (đã tính lạm phát) của Hàn Quốc trong 5 năm gần đây, xu hướng tăng lương không đạt nổi một nửa tốc độ tăng trưởng kinh tế vẫn đang tiếp diễn. Năm 2021, nền kinh tế Hàn Quốc đã đạt mức tăng trưởng cao 4,6% nhờ hiệu ứng nền thấp từ năm 2020 (-0,7%), năm mà tăng trưởng kinh tế thực tế bị âm do hậu quả của đại dịch COVID-19.
Tuy nhiên, tốc độ tăng lương thực tế chỉ dừng lại ở mức 2,0%, chưa bằng một nửa tốc độ tăng trưởng kinh tế. Tiền lương thực tế bình quân hàng tháng của toàn bộ lao động, vốn là 3,527 triệu won vào năm 2020, chỉ tăng thêm 72.000 won lên mức 3,599 triệu won vào năm 2021.
Năm 2022, khi tăng trưởng kinh tế thực tế giảm xuống còn 2,7%, tốc độ tăng lương thực tế thậm chí còn đi lùi. Tiền lương thực tế bình quân hàng tháng của người lao động trong năm 2022 là 3,592 triệu won, giảm 7.000 won (0,2%) so với năm 2021.
Sự tăng trưởng âm của tiền lương thực tế tiếp diễn vào năm 2023. Dù tăng trưởng kinh tế thực tế năm 2023 đạt 1,6%, tiền lương thực tế bình quân hàng tháng của người lao động lại giảm xuống còn 3,554 triệu won, thấp hơn 38.000 won (1,1%) so với năm trước. Nền kinh tế đã tăng trưởng liên tục 3 năm kể từ sau đại dịch COVID-19, nhưng túi tiền của người lao động lại ngày càng mỏng đi.
Dù đến năm 2024, cả kinh tế và tiền lương đều tăng trưởng, nhưng mức độ cảm nhận vẫn rất thấp. Tăng trưởng kinh tế thực tế năm 2024 đạt 2,0%, cải thiện hơn so với năm 2023. Tuy nhiên, tốc độ tăng tiền lương thực tế của người lao động chỉ dừng lại ở mức 0,5%, bằng 1/4 tốc độ tăng trưởng kinh tế. Do đó, dù tiền lương thực tế bình quân hàng tháng đã tăng 19.000 won so với năm 2023 lên mức 3,573 triệu won, con số này vẫn thấp hơn 26.000 won so với mức 3,599 triệu won của năm 2021. Điều này có nghĩa là dù kinh tế tăng trưởng nhưng tiền lương thực tế lại bị teo tóp.
Tình trạng tốc độ tăng lương không theo kịp tăng trưởng kinh tế vẫn lặp lại trong năm ngoái. Trong 3 quý đầu năm ngoái (từ tháng 1 đến tháng 9), tăng trưởng kinh tế thực tế đạt 0,8%, trong khi tiền lương thực tế bình quân hàng tháng của người lao động cùng kỳ chỉ tăng 0,5% (18.000 won) lên 3,587 triệu won so với cùng kỳ năm trước (3,569 triệu won). Xét việc tăng trưởng kinh tế cả năm ngoái đạt 1,0%, có thể ước tính rằng ngay cả khi tiền lương có tăng vào quý 4, mức tăng vẫn thấp hơn tốc độ tăng trưởng kinh tế. Có thể nói, tình trạng "tăng trưởng không tăng lương" vẫn đang tiếp diễn.
Trong khi tiền lương chi trả cho người lao động vẫn dậm chân tại chỗ như vậy, năng suất lao động lại đang tăng lên. Chỉ số tăng trưởng năng suất lao động đạt 6,2% vào năm 2021, tiếp đó là 2,1% vào năm 2022, 2,9% vào năm 2023 và 4,8% vào năm 2024. Tiền lương thực tế gần như không đổi trong khi cường độ lao động đặt lên vai người lao động lại ngày càng gay gắt hơn.