[비즈한국] Samsung Electronics005930 đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ 57 tại Trung tâm Hội nghị Suwon, tỉnh Gyeonggi vào ngày 18, thông qua nghị quyết tăng hạn mức thù lao cho ban giám đốc từ 36 tỷ won lên 45 tỷ won. Bắt đầu từ kỳ họp này, hội đồng quản trị của Samsung Electronics sẽ chuyển từ cơ cấu 9 thành viên sang 8 thành viên. Sự thay đổi này diễn ra sau khi các giám đốc Yoo Myung-hee và Song Jae-yeol từ nhiệm, đồng thời bổ nhiệm ông Kim Yong-kwan làm giám đốc điều hành mới.
Không giống như bầu không khí nặng nề của năm ngoái do kết quả kinh doanh sa sút và giá cổ phiếu giảm, đại hội năm nay diễn ra trong một không khí đầy hứng khởi. Trong bối cảnh đạt kỷ lục doanh thu cao nhất mọi thời đại và giá cổ phiếu phục hồi, ban lãnh đạo đã chia sẻ tầm nhìn tương lai với các cổ đông và kiểm tra các động lực tăng trưởng.
Từ việc khích lệ 'thành tích kỷ lục'... đến cổ tức 11,1 nghìn tỷ won và hủy cổ phiếu quỹ 16 nghìn tỷ won
Chủ tịch hội đồng quản trị, ông Jeon Young-hyun, Phó chủ tịch Samsung Electronics, khi công bố kết quả kinh doanh năm ngoái cho biết: “Chúng tôi đang tiếp tục đầu tư vào cơ sở hạ tầng để đáp ứng nhu cầu AI và đầu tư vào chi phí nghiên cứu phát triển để đảm bảo công nghệ tương lai. Chúng tôi sẽ giành quyền chủ động trong thị trường bán dẫn AI thông qua giải pháp một cửa (one-stop solution) bao gồm từ logic, bộ nhớ, xưởng đúc (foundry) đến đóng gói (packaging)”.
Samsung Electronics đã đạt thành tích kỷ lục với doanh thu hợp nhất năm ngoái là 333,6 nghìn tỷ won. Giá cổ phiếu cũng tăng mạnh, đưa giá trị vốn hóa thị trường của công ty vượt mốc 1.000 nghìn tỷ won, trở thành doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tiên làm được điều này. Phó chủ tịch Park Soon-chul, phụ trách hỗ trợ quản lý, cho biết trong báo cáo kinh doanh rằng doanh thu riêng lẻ năm 2025 đạt 238 nghìn tỷ won và lợi nhuận hoạt động đạt 24 nghìn tỷ won. Tổng tài sản theo tiêu chuẩn hợp nhất là 567 nghìn tỷ won, với tỷ lệ nợ là 30%, duy trì cơ cấu tài chính vững chắc.
Điểm nhấn của đại hội năm nay là việc nâng cao giá trị cho cổ đông. Một kế hoạch cụ thể đã được trình bày. Công ty dự kiến sẽ chi trả 9,8 nghìn tỷ won cổ tức thường niên cùng với 1,3 nghìn tỷ won cổ tức bổ sung. Cổ tức sẽ được thanh toán vào ngày 17 tháng sau. Trước đó, công ty đã hoàn tất việc mua lại cổ phiếu quỹ trị giá 10 nghìn tỷ won. Ban lãnh đạo cũng nhấn mạnh kế hoạch hủy toàn bộ số cổ phiếu quỹ còn lại trị giá khoảng 6 nghìn tỷ won trong nửa đầu năm nay.
Khi có cổ đông đặt câu hỏi về việc xóa bỏ điều khoản hủy cổ phiếu quỹ trong điều lệ công ty, Phó chủ tịch Jeon khẳng định lại: “Do Luật Thương mại được sửa đổi năm 2011 cho phép hủy cổ phiếu chỉ bằng nghị quyết của hội đồng quản trị nên đây chỉ là việc chỉnh sửa các điều khoản không cần thiết. Chúng tôi sẽ tiến hành hủy cổ phiếu quỹ trị giá khoảng 16 nghìn tỷ won trong nửa đầu năm nay đúng theo kế hoạch đã công bố”.
Tăng hạn mức thù lao là do “hoãn chi trả tiền thưởng”
Kể từ ngày đại hội, quy mô hội đồng quản trị cũng có sự thay đổi. Phó chủ tịch Jeon giải thích: “Dù chưa công bố chính thức, tôi xin thông báo rằng giám đốc Yoo Myung-hee và giám đốc Song Jae-yeol sẽ từ nhiệm từ hôm nay. Quy mô hội đồng quản trị sẽ được thu hẹp từ 9 xuống còn 8 người”.
Ngày hôm đó, Samsung Electronics đã bổ nhiệm ông Kim Yong-kwan, Tổng giám đốc chiến lược quản lý mảng DS, làm giám đốc điều hành mới. Ông Kim sẽ đảm nhận vai trò hỗ trợ đầu tư chiến lược và ra quyết định dựa trên năng lực toàn cầu trong ngành bán dẫn.
Với việc hai giám đốc Yoo và Song từ nhiệm, hội đồng quản trị được tái cơ cấu gồm 8 thành viên, trong đó có 3 giám đốc điều hành và 5 giám đốc bên ngoài. Trả lời câu hỏi của cổ đông về cấu trúc hội đồng quản trị, Phó chủ tịch Jeon nói thêm: “Ngay cả khi quy mô hội đồng quản trị thu hẹp lại, việc các giám đốc bên ngoài chiếm đa số vẫn đáp ứng đầy đủ các yêu cầu theo Luật Thương mại”.
Liên quan đến nghị quyết tăng 25% hạn mức thù lao cho giám đốc từ 36 tỷ won lên 45 tỷ won, một số cổ đông bày tỏ lo ngại rằng: “Cổ tức không có thay đổi lớn mà ban lãnh đạo lại chú trọng đến thù lao của mình trước”.
Trong hạn mức 45 tỷ won, thù lao thông thường là 25 tỷ won và thù lao theo thành tích dài hạn là 19 tỷ won. Thù lao thông thường giữ nguyên như năm ngoái nhưng thù lao theo thành tích dài hạn tăng 9 tỷ won so với năm ngoái (10 tỷ won). Phó chủ tịch Jeon cho biết: “Do phần chi trả cổ phiếu trong tiền thưởng thành tích năm 2024 (OPI) và tiền thưởng dài hạn năm 2025 (LTI) bị hoãn sang năm 2026 nên việc tăng hạn mức là không thể tránh khỏi. Cơ cấu vẫn tương tự năm trước nhưng phản ánh một số yếu tố một lần như trợ cấp thôi việc”. Tuy nhiên, số tiền chi trả thực tế có thể thấp hơn hạn mức tùy thuộc vào kết quả đánh giá thành tích.
“Samsung đã trở lại” - Nhấn mạnh ý chí dẫn dắt thị trường
Trong phần 2 của chương trình, sau khi thảo luận và biểu quyết các nghị sự, các bộ phận đã chia sẻ chiến lược kinh doanh và đối thoại với cổ đông. Tổng giám đốc Roh Tae-moon, phụ trách bộ phận DX, cho biết: “Chúng tôi sẽ nâng số lượng thiết bị AI Galaxy bao gồm điện thoại thông minh, không dây, tai nghe, đồng hồ, máy tính bảng, thiết bị ghi chú, PC từ 400 triệu chiếc năm ngoái lên 800 triệu chiếc vào năm 2026, đồng thời chủ động mở rộng sang các thiết bị đồng hành AI mới để dẫn đầu xu thế đại chúng hóa AI”.
Mối quan tâm chính của thị trường là liệu sự bùng nổ của ngành bán dẫn có tiếp tục hay không và lo ngại về “bong bóng AI”. Phó chủ tịch Jeon, người đứng đầu bộ phận DS, nhấn mạnh: “Bộ phận DS của Samsung Electronics là công ty bán dẫn duy nhất trên thế giới có khả năng cung cấp giải pháp một cửa bao gồm bộ nhớ, xưởng đúc, thiết kế logic và đóng gói tiên tiến”. Ông tiếp tục: “Chúng tôi đang thúc đẩy các hợp đồng cung cấp nhiều năm, từ 3 đến 5 năm, với các khách hàng lớn. Thông qua đó, chúng tôi tin rằng cả khách hàng và công ty đều sẽ đảm bảo được sự ổn định và khả năng hiển thị kinh doanh có thể dự đoán được”.
Về năng lực bán dẫn của Samsung so với đối thủ, ông đề cập đến kết quả của sự kiện ‘GTC 2026’ vừa kết thúc: “CEO Jensen Huang của Nvidia đã trực tiếp khen ngợi ‘HBM4 thật tuyệt vời’ và ký tên lên tấm wafer để khích lệ chúng tôi. Trong ngành đang nhận được phản hồi tích cực rằng ‘Samsung is Back’, nghĩa là Samsung đã trở lại”. Trong lĩnh vực xưởng đúc, Tổng giám đốc Han Jin-man đề cập đến việc hợp tác quy trình 2nm với Tesla và cụ thể hóa kế hoạch sản xuất hàng loạt tại nhà máy Taylor vào nửa cuối năm sau.
Các phương án tăng cường năng lực kinh doanh đồ gia dụng và TV cũng đã được thảo luận. Tổng giám đốc bộ phận VD, ông Yong Seok-woo, nói về sự truy đuổi của đồ gia dụng Trung Quốc: “Chúng tôi sẽ tập trung vào việc bán các sản phẩm cao cấp như Micro RGB, Neo QLED, đồng thời dẫn dắt kỷ nguyên màn hình AI bằng những trải nghiệm khách hàng khác biệt của TV AI”.
Đối với những lo ngại về việc thiếu đơn hàng trong mảng System LSI, Tổng giám đốc bộ phận System LSI, ông Park Yong-in, trả lời: “Chúng tôi là công ty duy nhất có thể cung cấp giải pháp tổng thể cho AI trên thiết bị (On-device AI). Chúng tôi sẽ tập trung dẫn đầu thị trường thiết bị AI thế hệ tiếp theo với các sản phẩm mới chuyên dụng phù hợp với kỷ nguyên AI tạo sinh trên thiết bị”.
Ngoài ra, trước tình hình cạnh tranh thu hút nhân tài diễn ra khốc liệt trong ngành bán dẫn toàn cầu, cũng có câu hỏi liên quan đến việc chảy máu chất xám. Phó chủ tịch Jeon hứa hẹn: “Đúng là khả năng cạnh tranh về lương đã giảm do tỷ lệ chi trả tiền thưởng thấp trong giai đoạn hiệu suất bán dẫn kém, nhưng khoảng cách sẽ thu hẹp lại khi kết quả kinh doanh gần đây phục hồi. Chúng tôi sẽ đảm bảo đội ngũ nhân lực xuất sắc thông qua các hệ thống khen thưởng đa dạng như tiền thưởng cá nhân và giải thưởng bổ sung”.
Samsung Electronics dự báo sẽ có động thái tích cực đối với việc đầu tư trung và dài hạn vào lĩnh vực bán dẫn. Công ty có kế hoạch tối đa hóa lợi nhuận bằng cách tăng cường phản ứng tập trung vào các sản phẩm giá trị gia tăng cao cho AI và máy chủ như HBM4. Ngoài ra, liên quan đến chính sách hoàn vốn cho cổ đông mới đến năm 2027, công ty có kế hoạch thảo luận về hướng nâng cao giá trị trong dài hạn.
Ông Kim Yong-kwan, người có tên trong ban giám đốc điều hành, nhấn mạnh: “Khi nhu cầu AI tiếp tục tăng, đầu tư CAPEX trong năm nay dự kiến sẽ tăng đáng kể so với năm ngoái. Chúng tôi sẽ thực hiện đầu tư tích cực để mở rộng các khu phức hợp mới và đảm bảo thiết bị cốt lõi trước, từ đó củng cố hơn nữa vị thế dẫn đầu công nghệ”.