[비즈한국] Việc đề xuất bổ nhiệm Phó chủ tịch Shin Sang-yeol (33 tuổi), con trai cả của Chủ tịch Tập đoàn Nongshim Shin Dong-won (68 tuổi), làm giám đốc nội bộ tại Đại hội cổ đông thường niên của Nongshim004370 đang thu hút sự chú ý từ thị trường khi được liên kết với lộ trình kế thừa của thế hệ thứ 3. Bên cạnh vấn đề kế thừa, sự kiện này còn đáng chú ý ở chỗ Phó chủ tịch Shin sẽ trực tiếp tham gia quản lý các dự án tương lai và các nhiệm vụ trung và dài hạn mà ông đã đảm nhận từ cấp hội đồng quản trị.
Tại Đại hội cổ đông ngày 20, Phó chủ tịch Shin cùng với Chủ tịch Cho Yong-cheol sẽ được đưa vào danh sách ứng cử viên giám đốc nội bộ. Theo công bố, Phó chủ tịch Shin sinh năm 1993, tốt nghiệp ngành Kỹ thuật công nghiệp tại Đại học Columbia (Mỹ) năm 2019 và gia nhập Nongshim cùng năm đó, từng đảm nhiệm các vị trí Trưởng phòng Thu mua và Trưởng phòng Kinh doanh tương lai. Hội đồng quản trị Nongshim cho biết lý do đề cử ông Shin là nhờ những đóng góp của ông trong việc "thiết lập chuỗi cung ứng ổn định và thúc đẩy các nhiệm vụ quản lý trung và dài hạn".
Điểm đáng quan tâm song song với việc bổ nhiệm Phó chủ tịch Shin là cơ cấu kinh doanh của Nongshim. Các bài toán mà Nongshim đang đối mặt bao gồm cơ cấu kinh doanh chủ yếu dựa vào mì gói và việc mở rộng các dự án kinh doanh mới. Doanh thu riêng lẻ năm 2025 của Nongshim đạt 3,0807 nghìn tỷ won. Trong đó, doanh thu mì gói chiếm 1,6498 nghìn tỷ won (53,6%) và doanh thu đồ ăn nhẹ chiếm 4251 tỷ won (13,8%). Tỷ trọng của hai mặt hàng này cộng lại lên tới 67,4%. Ngược lại, doanh thu đồ uống đạt 1718 tỷ won, giảm 16,0% so với năm trước.
Quy mô của Nongshim vẫn tiếp tục tăng trưởng. Doanh thu hợp nhất năm 2025 đạt 3,5143 nghìn tỷ won, tăng 2,2% so với năm trước, và lợi nhuận hoạt động đạt 1839 tỷ won, tăng 12,8%. Đặc biệt, doanh thu từ các công ty con ở nước ngoài đạt 1,0602 nghìn tỷ won, tăng 10,5%, trong khi doanh thu từ công ty con trong nước giảm 1,0%. Tỷ trọng đóng góp của các đơn vị nước ngoài trong tổng doanh thu đã tăng lên mức 30,2%. Trong tài liệu kinh doanh, công ty cho biết tăng trưởng là nhờ kết quả từ các pháp nhân chủ chốt tại Trung Quốc, Nhật Bản, Úc, Việt Nam và hiệu quả ghi nhận doanh thu từ việc thành lập pháp nhân tại châu Âu. Do đó, có phân tích cho rằng chiến lược tăng trưởng của Nongshim đang đặt trọng tâm vào mở rộng ra nước ngoài hơn là nội địa.
Vai trò của Phó chủ tịch Shin cũng gắn liền với điều này. Trong kế hoạch nâng cao giá trị doanh nghiệp, Nongshim đã đặt mục tiêu đạt doanh thu hợp nhất 7,3 nghìn tỷ won, biên lợi nhuận hoạt động 10% và tỷ trọng kinh doanh nước ngoài đạt 61% vào năm 2030. Công ty cũng đưa ra kế hoạch tập trung tấn công 7 quốc gia mục tiêu trong lĩnh vực kinh doanh mì. Định hướng trung và dài hạn của Nongshim tập trung vào việc mở rộng thành một doanh nghiệp thực phẩm toàn cầu, vượt ra khỏi cấu trúc dựa trên thị trường mì trong nước.
Trong báo cáo thường niên, Nongshim cũng đề xuất chính sách mở rộng các lĩnh vực kinh doanh mới như thực phẩm thuần chay, thực phẩm chức năng và nông nghiệp thông minh (smart farm) nhằm đa dạng hóa danh mục đầu tư. Tuy nhiên, nếu xét kết quả hiện tại, có ý kiến cho rằng khó có thể nói rằng các trụ cột tăng trưởng ngoài ngành mì đã thực sự vững chắc để thị trường cảm nhận rõ rệt. Khi Phó chủ tịch Shin chuyển từ Trưởng phòng Kinh doanh tương lai lên làm giám đốc nội bộ, nhiệm vụ trọng tâm sắp tới sẽ là chuyển đổi từ khâu xem xét kinh doanh mới và hoạch định chiến lược toàn cầu sang việc tạo ra thay đổi thực tế trong cơ cấu doanh thu và lợi nhuận.