[비즈한국] Mâu thuẫn kéo dài hơn 1 năm 6 tháng giữa Oscotec039200 và các cổ đông nhỏ lẻ đã bắt đầu bước vào giai đoạn hàn gắn kể từ kỳ họp Đại hội đồng cổ đông thường niên. Việc phía công ty chấp nhận đề xuất từ liên minh cổ đông để thành lập bộ máy lãnh đạo mới đang làm dấy lên kỳ vọng lớn từ thị trường về việc cải thiện tính minh bạch trong quản trị. Tuy nhiên, với hàng loạt thách thức còn tồn đọng như vấn đề thừa kế cổ phần của cựu CEO sáng lập Kim Jung-keun và các vấn đề liên quan đến công ty con Genosco, năng lực lãnh đạo của ban điều hành mới sẽ sớm phải đối mặt với một cuộc kiểm chứng thực thụ.
Tại đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ 28 của Oscotec tổ chức tại Biopark, Seongnam, Gyeonggi vào ngày 30, tất cả các chương trình nghị sự do công ty đề xuất đều đã được thông qua. Trong đó, việc bổ nhiệm Kang Jin-hyung, Giáo sư Khoa Ung bướu tại Bệnh viện Seoul St. Mary (ứng viên giám đốc nội bộ) và Lee Kyung-seop, cựu thẩm phán Tòa án trung tâm Seoul, chi nhánh phía Đông (ứng viên giám đốc độc lập), vốn là đề xuất từ liên minh cổ đông nhỏ lẻ, đã được Oscotec tiếp nhận và đưa vào danh sách đề xuất của phía công ty. Toàn bộ các nghị quyết đều được thông qua với tỷ lệ tán thành áp đảo từ 82~99%, cho thấy cấu trúc mâu thuẫn giữa hai bên đã tạm thời khép lại.
Thị trường kỳ vọng rằng kỳ đại hội lần này sẽ là bước ngoặt giúp cải thiện cơ cấu quản trị và kênh giao tiếp với cổ đông của Oscotec. Đặc biệt, với sự tham gia của những nhân vật mới như luật sư Kim Gyu-sik, cựu Chủ tịch Diễn đàn Quản trị Doanh nghiệp Hàn Quốc và Shin Dong-jun, cựu Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu KB Securities, kỳ vọng về việc nâng cao tính minh bạch và mở rộng các chính sách thân thiện với cổ đông đang trở nên mạnh mẽ hơn. Lee Sang-hyun, CEO quản lý điều hành của Oscotec, phát biểu trong lễ nhậm chức: “Chúng tôi sẽ coi việc nâng cao giá trị cổ đông là nghĩa vụ quan trọng nhất. Đặc biệt, đối với các vấn đề chính liên quan đến công ty con Genosco, chúng tôi sẽ thành lập ủy ban đặc biệt với sự tham gia của các chuyên gia bên ngoài, lấy giám đốc độc lập làm trung tâm để tăng cường tính khách quan và minh bạch”.
Tuy nhiên, với việc Chủ tịch GK Asset Lee Ki-yoon đang là cổ đông lớn thứ hai nắm giữ khoảng 10% cổ phần, không thể loại trừ khả năng mâu thuẫn sẽ lại nảy sinh tùy thuộc vào hiệu quả hoạt động trong tương lai của Oscotec. Ngay tại đại hội, một số cổ đông nhỏ lẻ cũng đã đặt câu hỏi về sự hiện diện của Chủ tịch Lee Ki-yoon. Một cổ đông hỏi: “Có cáo buộc cho rằng Chủ tịch Lee Ki-yoon đã gây sức ép khiến CEO Yoon Tae-young phải từ chức, tôi tò mò không biết ông ấy gây ảnh hưởng đến quản trị Oscotec như thế nào?”. Đáp lại, Giám đốc tài chính (CFO) Shin Dong-jun khẳng định mạnh mẽ: “Hội đồng quản trị luôn lắng nghe ý kiến từ nhiều cổ đông khác nhau, nhưng chúng tôi đưa ra quyết định dựa trên định hướng phù hợp nhất với lợi ích chung của toàn thể cổ đông. Không bao giờ có chuyện đại diện cho lợi ích của một cổ đông cụ thể nào cả”.
Câu hỏi về việc liệu có tiếp tục đẩy mạnh mở rộng số cổ phiếu được ủy quyền hay không cũng được đặt ra. Oscotec trước nay vẫn giữ quan điểm rằng cần phải tăng số lượng cổ phiếu phát hành để huy động vốn cho việc thâu tóm 100% cổ phần của Genosco. Tại đại hội cổ đông bất thường năm ngoái, đề xuất sửa đổi điều lệ để tăng số lượng cổ phiếu phát hành từ 40 triệu lên 50 triệu cổ phiếu đã bị bác bỏ do sự phản đối của cổ đông nhỏ lẻ. CEO Lee Sang-hyun trả lời: “Ý kiến của cổ đông về việc mở rộng số cổ phiếu ủy quyền có thể khác nhau, nhưng nghĩa vụ của ban điều hành là thuyết phục các cổ đông phản đối thông qua hội đồng quản trị mới, đồng thời thúc đẩy lại một cách thống nhất để thu hút các nhà đầu tư chiến lược (SI) phù hợp”.
Mâu thuẫn cổ đông tại Oscotec bùng phát từ tháng 10 năm 2024 khi công ty yêu cầu Sở Giao dịch Chứng khoán Hàn Quốc thẩm định sơ bộ về việc niêm yết đặc cách công nghệ trên KOSDAQ đối với công ty con phát triển thuốc mới tại Mỹ là Genosco. Vào thời điểm đó, các cổ đông nhỏ lẻ đã phản đối gay gắt, cho rằng đây là hành động “chia tách niêm yết” hoặc “niêm yết chồng chéo” gây tổn hại đến giá trị tài sản cốt lõi của Oscotec. Sự đối đầu căng thẳng đã dẫn đến kết quả tại đại hội thường niên tháng 3 năm 2025, khi nghị quyết tái bổ nhiệm cựu CEO sáng lập Kim Jung-keun làm giám đốc nội bộ bị bác bỏ.
Bước ngoặt thay đổi bầu không khí chính là sự ra đi đột ngột của cựu CEO Kim Jung-keun vào tháng trước. Các nhà phân tích cho rằng, khi biểu tượng của công ty mất đi và cảm giác bất an về khoảng trống quyền lực gia tăng, các cổ đông nhỏ lẻ cũng cảm thấy áp lực khi tiếp tục duy trì mâu thuẫn. Cuối cùng, việc phía công ty chấp nhận toàn bộ yêu cầu của phía cổ đông và liên minh cổ đông nhỏ lẻ đáp lại đã dẫn đến một thỏa thuận mang tính kịch tính.
Tuy nhiên, vẫn còn rất nhiều chướng ngại cần vượt qua để hoàn toàn giải tỏa sự không chắc chắn trong quản trị. Vấn đề thừa kế 12,46% cổ phần mà cựu CEO Kim Jung-keun để lại vẫn là một bài toán chưa có lời giải. Làm thế nào để gia quyến xoay xở nguồn tài chính đóng thuế thừa kế, vấn đề xử lý cổ phần của các cổ đông Genosco bao gồm cả Kim Sung-yeon (con trai trưởng của cố CEO Kim Jung-keun và hiện là giám đốc Genosco), và khả năng gia nhập Oscotec của giám đốc Kim Sung-yeon đều là những thách thức cần phải giải quyết. Giám đốc Shin Dong-jun cho biết: “Vấn đề thuế thừa kế là chuyện cá nhân của cổ đông nên công ty không nắm được thông tin. Việc giám đốc Kim Sung-yeon có tham gia vào Oscotec hay không sẽ là quyết định của hội đồng quản trị hoặc đại hội cổ đông”.