[비즈한국] Son Dae-hee (43 tuổi), tân CEO của Welcome Savings Bank, đã từ nhiệm vị trí CEO tại Welcome F&D và Welcome Crediline. Theo luật hiện hành, các cán bộ điều hành làm việc toàn thời gian tại các công ty tài chính bị cấm kiêm nhiệm chức vụ ở các đơn vị khác. Do đó, CEO Son dự kiến sẽ tập trung vào việc quản lý Welcome Savings Bank trong thời gian tới. Trong bối cảnh Welcome Savings Bank có kết quả kinh doanh tương đối ảm đạm vào năm ngoái, giới tài chính đang đổ dồn sự chú ý vào việc liệu ông có thể xoay chuyển tình thế và giúp công ty phục hồi lợi nhuận trong năm nay hay không.
Welcome Savings Bank thông báo vào ngày 31 tháng 3 rằng họ đã bổ nhiệm CEO Son Dae-hee và Phó chủ tịch Park Jong-sung (61 tuổi) làm đồng CEO. CEO Son là con trai cả của Chủ tịch Tập đoàn Tài chính Welcome, Son Jong-ju (71 tuổi). Một đại diện của Welcome Savings Bank cho biết: "Cơ chế đồng CEO lần này hướng tới sự hòa quyện hoàn hảo giữa chuyên môn vững chắc của thế hệ 6x và sự năng động, trẻ trung của thế hệ 8x" (Bài liên quan: Khởi đầu cho 'sự nghiệp kế thừa thế hệ thứ 2' tại Welcome Savings Bank... Con trai cả của Chủ tịch Son Jong-ju, Son Dae-hee, trở thành ứng viên CEO).
Trong diễn biến đó, việc CEO Son Dae-hee từ chức tại Welcome F&D và Welcome Crediline vào ngày 31 tháng 3 đã được xác nhận. Welcome F&D là công ty con chuyên về CNTT và kỹ thuật số của Tập đoàn Tài chính Welcome, trong khi Welcome Crediline là một công ty cho vay tiêu dùng. Đáng chú ý, Welcome F&D đã gặp khó khăn trong kinh doanh và liên tục thua lỗ trong vài năm gần đây.
Tập đoàn Tài chính Welcome giải thích rằng việc CEO Son Dae-hee từ chức tại Welcome F&D và Welcome Crediline là để tuân thủ luật pháp liên quan. Luật quản trị công ty tài chính quy định rõ rằng: "Cán bộ điều hành làm việc toàn thời gian tại một công ty tài chính không được phép tham gia vào công việc thường xuyên của các pháp nhân vì lợi nhuận khác". Theo đó, CEO Son dự kiến sẽ tập trung vào quản trị Welcome Savings Bank trong thời gian tới.
CEO Son Dae-hee hiện đang đối mặt với bài toán cải thiện hiệu quả kinh doanh của Welcome Savings Bank. Kết quả kinh doanh của ngân hàng này đã sa sút trong năm ngoái. Theo báo cáo kiểm toán, lợi nhuận thuần của Welcome Savings Bank đã giảm 83,16%, từ 37,4 tỷ Won năm 2024 xuống còn 6,3 tỷ Won năm 2025. Nguyên nhân là do số tiền dự phòng rủi ro của ngân hàng đã tăng từ 156,9 tỷ Won năm 2024 lên 240,9 tỷ Won năm 2025. Dự phòng rủi ro là khoản tiền được trích từ lợi nhuận thuần để tích lũy thành nợ phải trả nhằm chuẩn bị cho các khoản lỗ hoặc chi phí dự kiến trong tương lai. Một số ý kiến phân tích cho rằng việc phản ánh trước các khoản dự phòng rủi ro trước khi ông Son nhậm chức là nhằm giảm bớt áp lực cho tân CEO.
Triển vọng của ngành ngân hàng tiết kiệm hiện không mấy khả quan. Kim Yeon-soo, chuyên gia nghiên cứu cấp cao tại NICE Investors Service, nhận định: "Trong bối cảnh môi trường kinh doanh (của khối ngân hàng tiết kiệm) vẫn không thuận lợi và rủi ro về chất lượng tài sản vẫn tồn tại, gánh nặng chi phí dự phòng rủi ro có thể sẽ tiếp tục gia tăng".
Ngay khi nhậm chức, CEO Son Dae-hee đã công bố kế hoạch chuyển đổi thành 'AI Driven Bank' (Ngân hàng dẫn dắt bởi AI). Ngoài việc số hóa đơn thuần, kế hoạch này còn bao gồm việc ra mắt 'trợ lý tài chính AI' được cá nhân hóa cho khách hàng và thực hiện chuyển đổi AI toàn diện nhằm tối đa hóa hiệu quả làm việc và đổi mới trải nghiệm khách hàng. Đại diện Welcome Savings Bank khẳng định: "Chúng tôi sẽ đảm bảo năng lực AI tài chính vượt trội, chẳng hạn như trợ lý tài chính AI, và đẩy nhanh quá trình chuyển đổi AI để ra mắt các dịch vụ tài chính đổi mới vượt qua giới hạn của một ngân hàng tiết kiệm thông thường". Giới tài chính đang tập trung theo dõi liệu CEO Son có thể gặt hái được những thành quả kinh doanh tại Welcome Savings Bank hay không.