[비즈한국] Hiệp hội Tài chính Tín dụng (Credit Finance Association - CREFIA) thông báo rằng trong cuộc họp của Ủy ban Đề cử Chủ tịch (HRC) diễn ra vào ngày 4, cựu Phó Chủ tịch KB Financial Group, ông Lee Dong-cheol, đã nhận được đa số phiếu bầu và được đề cử làm ứng viên duy nhất cho vị trí Chủ tịch Hiệp hội. Ủy ban Đề cử Chủ tịch của CREFIA bao gồm đại diện của 15 công ty thành viên, bao gồm các giám đốc điều hành và kiểm toán viên. Ứng viên Lee Dong-cheol dự kiến sẽ được chính thức bổ nhiệm làm Chủ tịch Hiệp hội với nhiệm kỳ 3 năm sau khi thông qua nghị quyết tại Đại hội cổ đông bất thường của CREFIA tổ chức vào ngày 16 tháng 6.
Ứng viên Lee Dong-cheol sinh năm 1961, tốt nghiệp Khoa Luật Đại học Hàn Quốc và lấy bằng Luật sư tại bang New York sau khi tốt nghiệp Trường Luật Đại học Tulane (LLM) ở Mỹ. Gia nhập Ngân hàng Kookmin từ năm 1990, ông từng đảm nhiệm các chức vụ như Giám đốc điều hành bộ phận hoạch định chiến lược tại KB Financial Group, Phó Chủ tịch bộ phận hoạch định quản lý tại KB Life Insurance, Phó Chủ tịch phụ trách chiến lược (CSO) tại KB Financial Group, và Giám đốc điều hành của KB Kookmin Card, trước khi được bổ nhiệm làm Phó Chủ tịch KB Financial Group vào năm 2022. Ông Lee đã từ chức Phó Chủ tịch KB Financial Group vào tháng 11 năm 2023.
Ủy ban Đề cử của CREFIA đã nhận được hồ sơ từ 5 ứng viên thông qua quá trình tuyển dụng công khai, bao gồm: Giáo sư Kim Sang-bong của Đại học Hansung, cựu Giám đốc điều hành Woori Financial Capital Park Kyung-hoon, cựu Trưởng ban Chính sách của Chủ tịch Quốc hội Yoon Chang-hwan, cựu Phó Thủ tướng Bộ Chiến lược và Tài chính Jang Do-joong, và ứng viên Lee Dong-cheol. Sau đó, Ủy ban đã thu hẹp danh sách rút gọn xuống còn ba người: ông Park Kyung-hoon, ông Yoon Chang-hwan và ông Lee Dong-cheol.
CREFIA bao gồm các công ty tài chính chuyên về tín dụng như công ty thẻ tín dụng, công ty cho thuê thiết bị và công ty tài chính trả góp. Vai trò chính của Hiệp hội là đại diện cho quan điểm của các thành viên để truyền đạt đến chính phủ hoặc khu vực tư nhân. Để đảm bảo giao tiếp suôn sẻ với chính phủ, không ít lần những người có xuất thân quan chức đã đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Hiệp hội. Ngay cả đương kim Chủ tịch Jung Wan-gyu hiện tại cũng là một nhân sự đã làm việc lâu năm tại Ủy ban Dịch vụ Tài chính sau khi thi đỗ kỳ thi hành chính quốc gia.
Trong ba người trong danh sách rút gọn, ông Yoon Chang-hwan có lợi thế về việc kết nối với giới chính trị nhờ kinh nghiệm của mình. Tuy nhiên, trong giới tài chính, dư luận không đánh giá cao khả năng trúng cử của ông Yoon. Lý do là ông Yoon vốn là chuyên gia về trí tuệ nhân tạo (AI) và không có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính. So với ông Park Kyung-hoon hay ứng viên Lee Dong-cheol, những người đã cống hiến hàng chục năm trong ngành tài chính, ông đã bộc lộ rõ sự bất lợi.
Kết quả là với việc ứng viên Lee Dong-cheol được chọn làm ứng viên cuối cùng cho vị trí Chủ tịch CREFIA khóa 14, một vị Chủ tịch xuất thân từ ngành tư nhân đã được ra đời sau một thời gian dài. Chủ tịch khóa 12 Kim Joo-hyun và Chủ tịch khóa 13 Jung Wan-gyu đều là những quan chức từ Ủy ban Dịch vụ Tài chính. Chủ tịch khóa 10 Kim Keun-soo cũng xuất thân từ Bộ Chiến lược và Tài chính. Mặc dù các Chủ tịch xuất thân từ quan chức có ưu điểm là mạnh về khả năng giao tiếp với chính phủ, nhưng cũng có nhược điểm là khó thấu hiểu đầy đủ quan điểm của các công ty thành viên do không xuất thân từ nội bộ ngành. Một số ý kiến cũng thường xuyên bàn tán rằng CREFIA đã bổ nhiệm các vị trí chủ tịch theo kiểu "dù từ trên cao xuống" để làm hài lòng chính quyền.
Việc xuất hiện một vị Chủ tịch từ khu vực tư nhân được cho là có sự ảnh hưởng từ chính sách của chính quyền Lee Jae-myung. Giới tài chính đồng loạt cho rằng kể từ khi chính quyền Lee Jae-myung ra đời, việc bổ nhiệm các quan chức vào các vị trí lãnh đạo đã giảm đáng kể. Ngân hàng Phát triển Hàn Quốc (KDB) lần đầu tiên bổ nhiệm ông Park Sang-jin, một nhân sự nội bộ, làm Chủ tịch, và Ngân hàng Xuất nhập khẩu Hàn Quốc (Eximbank) cũng bổ nhiệm ông Hwang Ki-yeon, người trong ngành, làm Chủ tịch. Thậm chí, có thông tin bên lề cho rằng Nhà Xanh gần đây đã chỉ đạo các quan chức không được ứng tuyển khi CREFIA mở đợt tuyển chọn chủ tịch.
Trong giới tài chính, dư luận cho rằng xu hướng ưu tiên nhân sự tư nhân này sẽ còn ảnh hưởng đến việc bổ nhiệm chủ tịch tại các hiệp hội tài chính khác. Chủ tịch Hiệp hội Bảo hiểm Nhân thọ Kim Chul-joo và Chủ tịch Hiệp hội Bảo hiểm Phi nhân thọ Lee Byung-rae sẽ kết thúc nhiệm kỳ vào tháng 12 tới. Chủ tịch của Hiệp hội Bảo hiểm Nhân thọ và Bảo hiểm Phi nhân thọ hầu hết đều do các cựu quan chức đảm nhiệm. Chính vì vậy, xã hội dân sự gọi họ là 'Gwanpia' (ghép từ Quan chức và Mafia). Vào năm 2020, khi ông Jung Ji-won được bổ nhiệm làm Chủ tịch Hiệp hội Bảo hiểm Phi nhân thọ, Viện Người tiêu dùng Tài chính đã chỉ trích: "Việc các quan chức và nhân sự Mopia (Mafia Tài chính) tranh giành vị trí chủ tịch các hiệp hội tài chính không chỉ trái với chính sách của chính phủ mà còn là một thói xấu cần loại bỏ vì sự phát triển của ngành tài chính".
Việc CREFIA dù vấp phải nhiều chỉ trích vẫn tiếp tục bổ nhiệm các cựu quan chức làm chủ tịch là vì lợi thế trong việc giao tiếp. Nếu ứng viên Lee Dong-cheol không thể chứng minh được năng lực của mình, ông có thể sẽ phải đối mặt với những chỉ trích cho rằng 'xuất thân quan chức vẫn tốt hơn'.
Các cơ quan quản lý tài chính đang liên tục gây áp lực về việc hạ tỷ lệ phí hoa hồng tại các cửa hàng liên kết thẻ tín dụng. Ngành thẻ đang phản đối điều này với lý do lợi nhuận sụt giảm. Vì ứng viên Lee Dong-cheol từng là Giám đốc điều hành của KB Kookmin Card, người ta kỳ vọng ông sẽ thể hiện vai trò tích cực trong việc truyền đạt các khó khăn của ngành thẻ. Ngành này cũng đang yêu cầu nới lỏng các quy định để có thể tiến vào các lĩnh vực kinh doanh mới. Giới tài chính đang tập trung sự chú ý xem liệu ông Lee có thể giải quyết êm đẹp những vấn đề tồn đọng với chính phủ hay không.