[비즈한국] Homeplus đã quyết định đóng cửa 37 chi nhánh trên toàn quốc vốn đang trong tình trạng tạm dừng hoạt động. Với quyết định này, số lượng cửa hàng của hãng sẽ giảm từ 104 xuống còn 67, đồng thời đẩy khoảng 3.500 nhân viên tại các chi nhánh bị đóng cửa vào nguy cơ mất việc làm. Công đoàn đang phản đối gay gắt, cho rằng tình trạng tái cơ cấu quy mô lớn đang dần trở thành hiện thực.
Hứa tạm dừng kinh doanh đến tháng 7… cuối cùng lại tiến hành đóng cửa
Hôm mùng 4 vừa qua, Homeplus đã gửi công văn đến chi nhánh Homeplus của Công đoàn Ngành Mart và Công đoàn cơ sở, thông báo về việc đóng cửa các chi nhánh đang tạm ngừng hoạt động. Chỉ chưa đầy một tháng sau khi tạm dừng kinh doanh tại 37 địa điểm trên toàn quốc do tình hình kinh doanh sa sút, công ty đã đổi hướng sang việc đóng cửa hẳn các chi nhánh này. Với quyết định này, số lượng cửa hàng của Homeplus đã giảm từ 104 xuống còn 67.
Trước đó, Homeplus thông báo sẽ tạm dừng hoạt động tại 37 chi nhánh trên toàn quốc từ ngày 10 tháng 5 đến ngày 3 tháng 7. Chiến lược của họ là giảm số lượng cửa hàng đang vận hành do gặp khó khăn về nguồn vốn và gián đoạn nguồn cung hàng hóa, từ đó tập trung năng lực vận hành và cung ứng hàng hóa vào các cửa hàng còn lại để phục hồi doanh thu và bình thường hóa hoạt động.
Tuy nhiên, tình hình không được cải thiện như mong đợi. Sự gián đoạn nguồn cung hàng hóa vẫn tiếp diễn tại các cửa hàng còn lại, khiến công ty đi đến quyết định đóng cửa vì cho rằng việc tái khởi động các chi nhánh này là không khả thi.
Trong ngành, nhiều người nhận định rằng đây là một phần trong quy trình tái cơ cấu nhằm chuẩn bị cho việc M&A (mua bán và sáp nhập) trước khi được cấp phép. Sau khi hoàn tất việc bán lại mảng kinh doanh Express, Homeplus đang thúc đẩy M&A trước cấp phép cho các bộ phận còn lại như đại siêu thị và trung tâm thương mại trực tuyến. Trong bối cảnh việc bán lại thành công hay không là yếu tố then chốt để bình thường hóa quản lý, động thái này được hiểu là nhằm cắt giảm gánh nặng chi phí bằng cách đóng cửa các chi nhánh không hiệu quả và làm nổi bật khả năng sinh lời của những cửa hàng còn trụ lại.
3.500 nhân viên tại các chi nhánh đóng cửa… Homeplus triển khai chương trình nghỉ việc tự nguyện
Khi việc đóng cửa quy mô lớn trở thành hiện thực, vấn đề việc làm đã trở thành tâm điểm tranh cãi. Theo công đoàn, số lượng nhân viên chính thức của Homeplus từng đạt 20.000 người trước khi nộp đơn xin thủ tục phục hồi doanh nghiệp, nay đã giảm xuống còn khoảng 15.000 người. Đặc biệt, chỉ trong 4 tháng từ tháng 1 đến tháng 4 năm nay khi tình hình kinh doanh xấu đi, khoảng 3.000 người đã rời công ty. Với quyết định đóng cửa lần này, khoảng 3.500 nhân viên nữa đang đối mặt với nguy cơ mất việc làm, khiến tình trạng bất ổn lao động ngày càng gia tăng.
Homeplus có kế hoạch tiến hành chương trình nghỉ việc tự nguyện đối với nhân viên tại các chi nhánh bị đóng cửa. Những nhân viên từ cấp quản lý (trách nhiệm) trở lên có thể đăng ký và sẽ nhận được khoản trợ cấp thôi việc tự nguyện tương đương với 3 tháng lương. Đối với nhân viên dưới cấp quản lý, họ có thể nhận được trợ cấp ổn định việc làm theo thỏa thuận chế độ hỗ trợ ổn định việc làm đã ký kết trước đó giữa công đoàn và công ty.
Tuy nhiên, trước tình hình tài chính bấp bênh của Homeplus hiện nay, nhiều lo ngại được đặt ra về việc liệu các khoản trợ cấp thôi việc và trợ cấp ổn định việc làm có được chi trả đúng kế hoạch hay không. Trước đó, khi công bố dừng hoạt động 37 chi nhánh, Homeplus từng hứa sẽ trả 70% lương trung bình cho nhân viên các cửa hàng đó dưới dạng trợ cấp ngừng việc và cam kết luân chuyển nhân sự cho những người muốn tiếp tục làm việc. Thế nhưng, ngay ngày hôm sau, Homeplus đã thay đổi lập trường khi tuyên bố: "Rất khó để ngay lập tức điều chuyển nhân lực từ các chi nhánh dừng hoạt động sang 67 chi nhánh còn lại" và "có kế hoạch tiến hành luân chuyển sau khi hoạt động của 67 chi nhánh này ổn định ở một mức độ nhất định".
Về phía công đoàn, họ phản đối quyết định đóng cửa lần này và cho rằng đây là thông báo đơn phương từ phía công ty. Chi nhánh Homeplus của Công đoàn Ngành Mart chỉ trích: "Chúng tôi có thể chấp nhận việc đóng cửa một số chi nhánh để bình thường hóa. Tuy nhiên, việc đóng cửa tràn lan như hiện nay chỉ là rào cản cho sự bình thường hóa. Những chi nhánh cần được phán đoán chiến lược để duy trì năng lực cạnh tranh thì phải được giữ lại. Cổ đông lớn MBK đừng chỉ lấy lý do vay vốn vận hành, hãy thực hiện mọi việc có thể như bảo lãnh thanh toán cho các khoản tiền hàng".