[비즈한국] Được biết, SD Group, bao gồm SD Biosensor137310 và các công ty liên kết, đang thúc đẩy một chương trình ghép đôi nội bộ dành cho các nhân viên độc thân thế hệ 2030. Mặc dù đây được xem là sự kiện nhằm thắt chặt sự đoàn kết giữa các công ty con sau khi SD Group mở rộng quy mô thông qua các thương vụ mua bán và sáp nhập (M&A) mạnh mẽ, nhưng nó lại vấp phải làn sóng phản đối từ các nhân viên thế hệ MZ, những người coi đây là một ý tưởng lỗi thời và xâm phạm quyền riêng tư.
Theo thông tin từ ngành vào ngày 22, SD Group đang tuyển người tham gia chương trình trại kết nối nội bộ kéo dài 2 ngày 1 đêm cho khoảng 10 nam và 10 nữ nhân viên độc thân từ 5 công ty liên kết là SD Biosensor, Bionote, SD Investment, Eubiologics và CTC Bio, hạn chót là ngày 26 tới. Chương trình dự kiến sẽ diễn ra tại một khu nghỉ dưỡng ở Pyeongchang, Gangwon-do vào ngày 10-11 tháng sau.
Một đại diện của SD Biosensor cho biết: "Đây là chương trình nội bộ đang được xem xét nhằm giao lưu giữa nhân viên các công ty liên kết. Hiện tại vẫn đang trong giai đoạn chuẩn bị trước sự kiện nên chưa có thông tin nào được chốt chính thức".
Trong và ngoài ngành, nhiều người cho rằng SD Biosensor có ý định tổ chức buổi giao lưu này dưới danh nghĩa phúc lợi và văn hóa doanh nghiệp nhằm tăng cường sự đoàn kết nội bộ với các công ty đã sáp nhập như Eubiologics và CTC Bio thông qua các khoản đầu tư cổ phần tích cực. Tuy nhiên, trái ngược với mục đích được công bố là một buổi workshop mang tính giáo dục, việc giới hạn đối tượng tham gia là "nam nữ độc thân" và kèm theo các thông điệp như "Hy vọng đây sẽ là khoảng thời gian để tạo nên những mối duyên và ký ức tốt đẹp" khiến nhiều người đặt nghi vấn rằng đây thực chất là một buổi xem mắt tập thể nội bộ. Tên sự kiện cũng được đặt là 'SD Signal', dường như lấy cảm hứng từ chương trình thực tế hẹn hò nổi tiếng 'Heart Signal' của Channel A.
Gần đây, các doanh nghiệp thường xuyên tổ chức các "phúc lợi ghép đôi" để làm mối cho nhân viên độc thân trong công ty. SK Hynix000660 đã triển khai chương trình ghép đôi không công khai mang tên 'The Date', và Pearl Abyss từng hỗ trợ toàn bộ chi phí đăng ký dịch vụ kết hôn cho các nhân viên độc thân. Một số chính quyền địa phương như thành phố Gumi, tỉnh Gyeongsangbuk và thành phố Naju, tỉnh Jeolla cũng đã tổ chức các chương trình tương tự như một giải pháp ứng phó với tình trạng sụt giảm dân số.
Tuy nhiên, cách tiếp cận của SD Group có sự khác biệt đáng kể so với các doanh nghiệp khác. SK Hynix bảo vệ quyền riêng tư nghiêm ngặt thông qua việc ghép đôi mù (blind matching) 1:1 dựa trên thông tin cá nhân và mẫu hình lý tưởng của người tham gia. Pearl Abyss cho phép nhân viên tự quyết định thời gian đăng ký, số lần gặp mặt và các điều kiện, đồng thời giao việc ghép đôi cho chuyên gia bên ngoài.
Ngược lại, việc SD Group thúc đẩy phương thức hội trại tập trung trong 2 ngày 1 đêm có thể bị các nhân viên thế hệ MZ coi là sự kiện phô trương gây áp lực, thực chất là sự kéo dài của công việc. Ngay trong nội bộ, đã xuất hiện các ý kiến như "Mỗi lần liên hoan đều cố ghép đôi những người 20-30 tuổi, giờ lại làm hẳn thế này rồi gọi là phúc lợi", hay "Nhân viên cũng là con vàng con bạc của gia đình người ta".
Đại diện của SD Biosensor cho biết: "Có những nội dung đang được thảo luận bên ngoài khác với mục đích thực tế và sự thật của chương trình", đồng thời nói thêm: "Công ty đang xem xét toàn diện các vấn đề liên quan và khó có thể xác nhận chi tiết tại thời điểm này".