[BizHanKook] Chủ tịch Tập đoàn Celltrion Seo Jung-jin đã đưa ra quan điểm thận trọng về khả năng thương mại hóa của nghiên cứu cơ quan nhân tạo, đồng thời nhấn mạnh sự cần thiết phải chú ý đến các công nghệ sinh học tiên tiến kết hợp với trí tuệ nhân tạo (AI). Ông cũng đề cập đến thực tế rằng AI không chỉ mở ra những cơ hội mới cho ngành công nghiệp sinh học mà còn đang thay đổi cả cách thức tuyển dụng nhân sự của các doanh nghiệp.
Chủ tịch Seo đã chia sẻ những điều này tại buổi diễn thuyết đặc biệt lần thứ 11 của Trung tâm cố vấn ‘Cửa sổ tư duy’ thuộc Đại học Sogang, được tổ chức tại tòa nhà Ignatius, Đại học Sogang, Mapo-gu, Seoul vào ngày 4 vừa qua. Buổi diễn thuyết ngày hôm đó có chủ đề ‘Lãnh đạo quản lý của Seo Jung-jin’ và do cựu Bộ trưởng Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Khởi nghiệp Park Young-sun làm người dẫn chương trình.
Nội dung buổi diễn thuyết xoay quanh việc Chủ tịch Seo đưa ra lời khuyên về tinh thần thách thức và thái độ chuẩn bị cho tương lai cho các sinh viên đại học, dựa trên những sai lầm và kinh nghiệm quản lý mà ông đã trải qua trong quá trình khởi nghiệp. Đặc biệt, ông nhấn mạnh sự thay đổi của môi trường công nghiệp theo sự lan tỏa của trí tuệ nhân tạo (AI) và các năng lực mà thế hệ trẻ cần trang bị.
Một điểm gây chú ý trong buổi diễn thuyết là phần hỏi đáp với sinh viên sau đó. Một sinh viên tự giới thiệu đang theo học khoa Khoa học sự sống tại Đại học Sogang bày tỏ sự quan tâm đến lĩnh vực cơ quan nhân tạo sinh học và organoid (cơ quan thu nhỏ), nhưng đang phân vân về con đường sự nghiệp vì nghe được những dự báo tiêu cực từ các giáo sư và chuyên gia xung quanh, nên đã nhờ Chủ tịch Seo tư vấn.
Đáp lại, Chủ tịch Seo trả lời: "Khi học lên cao học, hãy mạnh dạn thay đổi chuyên ngành chi tiết". Về lĩnh vực cơ quan nhân tạo, ông cho biết: "Có quá nhiều rào cản phải vượt qua để có thể thương mại hóa trên bệnh nhân thực tế", đồng thời chỉ ra phản ứng đào thải miễn dịch trong cơ thể là khó khăn cốt lõi.
Đặc biệt, ông cũng chỉ ra rằng một số nhà nghiên cứu có xu hướng cường điệu hóa khả năng thương mại hóa trong quá trình đảm bảo kinh phí nghiên cứu, dẫn chứng từ các nghiên cứu cấy ghép đảo tụy lợn trước đây.
Chủ tịch Seo khuyên sinh viên này nên giữ chuyên ngành Khoa học sự sống nhưng cần thiết lập lại hướng nghiên cứu khi học cao học. Lời khuyên của ông là hãy dựa trên kiến thức công nghệ sinh học hiện có, kết hợp với AI để tập trung vào các lĩnh vực liệu pháp tiên tiến hoặc nền tảng sinh học có khả năng thực thi cao trong vòng 5-10 năm tới.
Organoid là công nghệ nuôi cấy tế bào gốc hoặc tế bào từ bệnh nhân theo không gian 3 chiều để mô phỏng một phần cấu trúc và chức năng của các cơ quan trong cơ thể người. Nó không chỉ được sử dụng để phát triển cơ quan nhân tạo thay thế chức năng của cơ quan thật sau khi cấy ghép, mà còn được ứng dụng trong các nghiên cứu phi lâm sàng nhằm đánh giá hiệu quả và độc tính của các ứng viên thuốc mới.
Trong lĩnh vực phát triển thuốc mới, organoid đang thu hút sự chú ý như một phương pháp thử nghiệm thay thế nhằm giảm thiểu thí nghiệm trên động vật. Cơ quan Quản lý Thực phẩm và Dược phẩm Hoa Kỳ (FDA) đã đưa các phương pháp tiếp cận mới (NAMs) như organoid, cơ quan trên chip (organ-on-a-chip) và mô hình dự báo dựa trên AI vào 'Lộ trình giảm thiểu thử nghiệm động vật trong đánh giá an toàn phi lâm sàng' công bố vào tháng 4 năm ngoái.
Chủ tịch Seo nhấn mạnh AI là công nghệ then chốt sẽ thay đổi tương lai của ngành công nghiệp sinh học. Ông đánh giá về sự lan tỏa của AI rằng: "Thời đại hiện nay không phải là thời đại của khủng hoảng mà là thời đại của cơ hội".
Đặc biệt, ông giải thích rằng việc áp dụng AI nội bộ tại Celltrion không chỉ dừng lại ở việc cải thiện năng suất công việc mà còn dẫn đến thay đổi trong cách thức tuyển dụng và vận hành tổ chức. Celltrion đang chi hơn 8 tỷ won mỗi năm cho phí đăng ký nền tảng để hỗ trợ nhân viên sử dụng AI. Chủ tịch Seo nhấn mạnh hiệu quả cải thiện năng suất do việc áp dụng AI mang lại: "Những công việc mà trước đây các nhà nghiên cứu và nhân viên phải làm cả ngày nay đã hoàn thành chỉ trong 30 phút".
Chủ tịch Seo giải thích rằng ông đang xóa bỏ cấu trúc tổ chức hình tháp truyền thống, khuyến khích nhân viên phân tích các bài báo, bằng sáng chế và các nhà nghiên cứu triển vọng trên toàn thế giới thông qua AI để độc lập tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới. Công ty sẽ hỗ trợ vốn thí nghiệm và cơ hội để kiểm chứng điều đó. Chủ tịch Seo nói rằng ông đang vận hành nhân viên giống như những 'startup 1 người', và nói thêm: "Dù xác suất thành công chỉ là 10%, nhưng nếu có 10 người cùng bắt tay vào làm, sẽ có 1 người tạo nên cú đột phá".
Ông cũng giới thiệu chiến lược phát triển thuốc mới toàn cầu sử dụng AI. Chủ tịch Seo phân biệt giữa 'upstream' (thượng nguồn) đảm nhận nghiên cứu khám phá ban đầu và 'downstream' (hạ nguồn) đảm nhận thử nghiệm lâm sàng và thương mại hóa, đồng thời giải thích rằng thế mạnh của Celltrion nằm ở vế sau.
Đó là thay vì tự thực hiện tất cả các nghiên cứu cơ bản, Celltrion đang thúc đẩy chiến lược sử dụng AI để tìm kiếm các nhà nghiên cứu và công nghệ triển vọng trên toàn thế giới, sau đó tiếp nhận các công nghệ đã được xác nhận tiềm năng ở giai đoạn tiền lâm sàng để kết nối với quá trình thử nghiệm lâm sàng toàn cầu và thương mại hóa.
Đồng thời, ông cho biết công ty đã thay đổi cách vận hành tổ chức và tuyển dụng nhân sự để phù hợp với sự lan tỏa của AI. Chủ tịch Seo chia sẻ rằng ông đã cải tổ cấu trúc hình tháp truyền thống, cho phép nhân viên sử dụng AI để tìm kiếm cơ hội kinh doanh một cách độc lập: "Chúng tôi đã cắt giảm tuyển dụng nhân viên mới, nếu cần thì chỉ tuyển nhân viên có kinh nghiệm".
Điều này có nghĩa là việc áp dụng AI không chỉ dừng lại ở hiệu quả hóa công việc đơn thuần mà còn đang tác động đến nhu cầu nhân lực và cách thức tuyển dụng của doanh nghiệp. Mặc dù đánh giá AI là cơ hội mới cho thế hệ trẻ, nhưng việc thực tế các doanh nghiệp đang cắt giảm tuyển dụng nhân viên mới cũng cho thấy những thách thức giữa phát triển công nghệ và việc làm cho thanh niên.
Trung tâm cố vấn 'Cửa sổ tư duy' của Đại học Sogang, đơn vị tổ chức buổi diễn thuyết, là một chương trình cố vấn dành cho thanh niên do cựu Bộ trưởng Bộ Doanh nghiệp vừa và nhỏ và Khởi nghiệp Park Young-sun dẫn dắt thành lập vào năm 2024, tham khảo hệ thống cố vấn của các trường đại học Mỹ. Chương trình hoạt động với mục đích chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức của các chuyên gia từ nhiều lĩnh vực với thế hệ trẻ. Trước đó, các diễn giả từng tham gia bao gồm cựu Thống đốc Ngân hàng Trung ương Hàn Quốc Lee Chang-yong, Chủ tịch Liên đoàn Công nghiệp Hàn Quốc Ryu Jin, cựu Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Hàn Quốc Park Yong-man, cựu quyền Chánh án Tòa án Hiến pháp Moon Hyung-bae, cựu Giám đốc NCSoft Yoon Song-yee, v.v.