Cơ quan ở địa phương, lãnh đạo ở thủ đô
② Trụ sở tại địa phương, lãnh đạo tại thủ đô… Ngay cả các doanh nghiệp nhà nước loại 준시장형 (bán thị trường) cũng không ngoại lệ

[비즈한국]  Hiện nay, trong nước có 16 doanh nghiệp nhà nước loại bán thị trường (준시장형). Những doanh nghiệp nhà nước có tỷ lệ doanh thu tự chủ từ 50% đến 85% được phân loại là doanh nghiệp nhà nước loại bán thị trường. Trong số này, có 4 công ty đặt trụ sở tại khu vực thủ đô là Grand Korea Leisure, Korea Racing Authority, Korea Marine Environment Management Corporation và SR. 12 công ty còn lại đều có trụ sở ngoài khu vực thủ đô.

Trong số các doanh nghiệp nhà nước loại bán thị trường đặt ngoài khu vực thủ đô, có 4 lãnh đạo đang cư trú tại thủ đô gồm: Lee Heon-wook (Viện Bất động sản Hàn Quốc), Yoon Seok-dae (Tổng công ty Tài nguyên nước Hàn Quốc), Seong Chang-hun (Tổng công ty Đúc tiền và In ấn Hàn Quốc) và Park Sang-hyung (KEPCO KDN). Ông Lee Heon-wook và ông Seong Chang-hun cư trú tại Gyeonggi, trong khi ông Yoon Seok-dae và ông Park Sang-hyung cư trú tại Seoul. Trụ sở của Viện Bất động sản Hàn Quốc đặt tại Daegu, còn trụ sở của Tổng công ty Tài nguyên nước và Tổng công ty Đúc tiền và In ấn đặt tại Daejeon. KEPCO KDN đặt trụ sở tại thành phố Naju, tỉnh Jeonnam-Gwangju.

Những lãnh đạo của các doanh nghiệp nhà nước loại bán thị trường khác đặt ngoài thủ đô được xác nhận là cư trú ở nơi khá gần với trụ sở làm việc. Trụ sở của Công ty Công nghệ Khí đốt Hàn Quốc đặt tại Daejeon, trong khi CEO Im Jong-seok cư trú tại thành phố Cheonan, tỉnh Chungnam. Ngoài ra, trụ sở Tổng công ty Khai khoáng và Cải tạo Môi trường Mỏ Hàn Quốc đặt tại thành phố Wonju, tỉnh Gangwon, và CEO Hwang Young-sik hiện đang cư trú tại huyện Yeongwol, tỉnh Gangwon.

Cũng có những trường hợp ngược lại. Đó là khi trụ sở nằm tại thủ đô nhưng lãnh đạo lại cư trú ngoài khu vực thủ đô. CEO Yoon Doo-hyun của Grand Korea Leisure đang cư trú tại thành phố Gyeongsan, tỉnh Gyeongbuk trong khi trụ sở đặt tại Gangnam-gu, Seoul. CEO Jeong Wang-guk của SR cư trú tại quận Seo-gu, Daejeon nhưng trụ sở của SR cũng đặt tại Gangnam-gu, Seoul.

Ông Yoon Doo-hyun là một chính trị gia từng trúng cử tại khu vực bầu cử thành phố Gyeongsan trong cuộc tổng tuyển cử lần thứ 21. Do xuất thân từ chính trị gia dựa trên nền tảng là Gyeongsan, nên có phân tích cho rằng ông vẫn giữ địa chỉ thường trú tại đây. Khác với các doanh nghiệp nhà nước khác ở địa phương, Grand Korea Leisure không có công vụ sở cho CEO. Tuy nhiên, được biết ông Yoon cũng sở hữu một căn hộ tại Mok-dong, quận Yangcheon-gu, Seoul. Nếu nơi sinh sống thực tế là ở Mok-dong, thì việc thực hiện công việc của CEO Grand Korea Leisure có lẽ không gặp nhiều khó khăn. Dù vậy, thực tế là địa chỉ thường trú của ông vẫn là Gyeongsan. Theo Luật Đăng ký cư trú hiện hành, nơi cư trú thực tế và địa chỉ trong đăng ký cư trú phải trùng khớp với nhau.

CEO Jeong Wang-guk là người đã làm việc lâu năm tại Tổng công ty Đường sắt Hàn Quốc (KORAIL) và không có mối liên hệ đặc biệt nào với giới chính trị. Vì trụ sở KORAIL đặt tại Daejeon nên việc ông cư trú tại Daejeon không phải là điều khó hiểu. Hơn nữa, SR dự kiến sẽ được sáp nhập vào KORAIL vào tháng 9 tới. Ông Jeong nhậm chức vào tháng 2 năm nay, trong khi việc sáp nhập giữa KORAIL và SR đã được công bố chính thức từ tháng 12 năm ngoái.

Một trường hợp đặc biệt khác là ông Kim Tae-seung, CEO của KORAIL. Trụ sở KORAIL đặt tại Daejeon, nhưng ông Kim lại cư trú tại huyện Gochang, tỉnh Jeonbuk. Mặc dù cả Daejeon và Gochang đều là các địa phương ngoài thủ đô, nhưng khó có thể coi khoảng cách vật lý giữa hai nơi này là gần. Ông Kim cũng xuất thân là giáo sư Đại học Inha và không có nhiều mối liên hệ với giới chính trị. Quê quán của ông Kim là Gochang, và hiện ông vẫn đang duy trì nơi cư trú tại đó.

Như vậy, một số lượng lớn lãnh đạo các doanh nghiệp nhà nước loại bán thị trường tại địa phương có nơi cư trú không trùng khớp với địa điểm đặt trụ sở. Mặc dù có ý kiến phản bác cho rằng nhờ có công vụ sở nên công việc sẽ không bị ảnh hưởng nhiều, nhưng những chỉ trích về việc này đi ngược lại với tinh thần di dời cơ quan công quyền về địa phương vẫn không ngừng dấy lên. Đây chính là lý do vì sao cộng đồng tại các khu vực ngoài thủ đô liên tục đưa ra tiếng nói yêu cầu bắt buộc các lãnh đạo cơ quan công quyền phải cư trú thực tế tại nơi làm việc.