[비즈한국] ‘Kỳ cải tổ nhân sự định kỳ năm 2027’ của Tập đoàn Shinsegae đang đến gần. Dự kiến diễn ra sớm nhất trong tuần này, đây là kỳ cải tổ định kỳ thứ hai kể từ khi Chủ tịch Chung Yong-jin nhậm chức, và giới quan sát cho rằng nó sẽ cho thấy định hướng của ‘hệ thống nắm quyền trực tiếp của Chung Yong-jin’, người đã tuyên bố thực hiện ‘quản trị có trách nhiệm’.
Gần đây, Shinsegae đã thực hiện một nước cờ táo bạo với quy mô khổng lồ khi đặt cược 1 tỷ USD (khoảng 1,4 nghìn tỷ won) vào việc Warner Bros mua lại Paramount của Mỹ để thu hút 'công viên chủ đề Harry Potter' phiên bản Hàn Quốc. Vì đây là kỳ cải tổ diễn ra ngay sau sự kiện này, nhiều phân tích cho rằng nhân sự được lựa chọn lần này sẽ là những người hiện thực hóa tầm nhìn tương lai của Chủ tịch Chung.
Năm ngoái là một cuộc thay máu quy mô lớn
Theo ngành bán lẻ, Tập đoàn Shinsegae dự kiến sẽ công bố nhân sự điều hành định kỳ năm 2027 sớm nhất vào tuần này.
Năm ngoái, với khẩu hiệu vượt qua khủng hoảng và khôi phục năng lực cạnh tranh, Tập đoàn Shinsegae đã thực hiện cuộc cải tổ nhân sự quy mô lớn, thay thế người đứng đầu của 8 công ty con. Họ đã thay máu lãnh đạo 5 công ty thuộc khối E-mart và 3 công ty thuộc khối Bách hóa, đồng thời thăng chức cho Park Joo-hyung, đại diện Bách hóa Shinsegae và Moon Sung-wook, đại diện Signite lên vị trí Chủ tịch. Điều này củng cố nền tảng nhân sự theo định hướng thành tích.
Sự tham gia quản trị của Chủ tịch Chung Yong-jin cũng được mở rộng. Sau tranh cãi về tiếp thị Starbucks vào tháng 6 vừa qua, Chủ tịch Chung đã nắm giữ vị trí đại diện điều hành của E-mart và Shinsegae Property, với mục đích chịu trách nhiệm pháp lý về quản trị với tư cách là giám đốc đăng ký của cả hai công ty. Trong kỳ cải tổ lần này, có khả năng E-mart sẽ chỉ định Chủ tịch Chung làm đồng đại diện và bổ nhiệm chính thức sau đại hội cổ đông vào năm tới. Trong quá trình này, việc Chủ tịch Chung phân chia vai trò với ban lãnh đạo hiện tại như thế nào cũng sẽ được làm rõ.
Ai là ‘người tin cẩn’ của Chung Yong-jin?
Trong đợt cải tổ định kỳ này, người sẽ thúc đẩy các mối quan tâm của Chủ tịch Chung Yong-jin - người từng tuyên bố biến Shinsegae thành ‘trung tâm nội dung đại diện châu Á’ - sẽ lộ diện.
Ngày 6 vừa qua, Tập đoàn Shinsegae thông báo rằng Shinsegae Property sẽ đầu tư vào việc mua lại Warner Bros cùng với David Ellison, đồng CEO của Skydance, và công ty quản lý đầu tư RedBird của Mỹ. Họ quyết định đầu tư 1 tỷ USD (khoảng 1,4 nghìn tỷ won) vào cuộc chiến mua lại Warner Bros - doanh nghiệp nội dung tiêu biểu của Hollywood - để xây dựng một công viên chủ đề chưa từng có trên thế giới. Kế hoạch là tạo ra trải nghiệm khách hàng mới bằng cách tận dụng các IP nội dung toàn cầu như ‘Nhiệm vụ bất khả thi’, ‘Star Trek’, ‘Top Gun’ của Paramount và ‘Harry Potter’, ‘Trò chơi vương quyền’ của Warner Bros, những nội dung sở hữu lượng người hâm mộ trên toàn thế giới.
Để làm được điều này, Shinsegae Hwaseong đã từng công bố tại ‘Lễ công bố thu hút công ty sở hữu IP toàn cầu cho công viên chủ đề quốc tế Hwaseong’ rằng họ sẽ bắt đầu xây dựng công viên chủ đề sử dụng thương hiệu Paramount lần đầu tiên tại Hàn Quốc. Đây là dự án phát triển phức hợp quy mô lớn tích hợp các công viên chủ đề sử dụng IP toàn cầu, Starfield, công viên nước, khách sạn, sân golf... tại Songsan Green City, Hwaseong. Tập đoàn Shinsegae có kế hoạch mở rộng không gian văn hóa và trải nghiệm theo hình thức mới vượt xa việc mua sắm bằng cách kết hợp dữ liệu khách hàng với IP nội dung.
Vì các phương án mở rộng kinh doanh thông qua hợp tác hoặc đồng sản xuất nội dung gốc của Hàn Quốc vẫn đang mở, giới quan sát cho rằng nhân sự hỗ trợ thực chất cho các dự án mới do Chủ tịch Chung dẫn dắt sẽ được phản ánh trong kỳ cải tổ này.
Trách nhiệm cho những thất bại đầu tư trong quá khứ cũng thông qua ‘nhân sự’
Các bên liên quan trong ngành đồng loạt cho rằng cần chú ý đến cả quá trình thất bại trong đầu tư của Tập đoàn Shinsegae trong quá khứ. Điều này là do đã có những trường hợp những người phụ trách hoặc dẫn dắt các quyết định đầu tư có kết quả không tốt đã bị ‘cách chức’.
Năm 2022, thông qua Starfield Properties, Tập đoàn Shinsegae đã mua Shafer Vineyards và bất động sản của nó với giá khoảng 300 tỷ won. Tuy nhiên, cuối năm ngoái, họ đã hạch toán toàn bộ khoản lỗ giảm giá trị 39,2 tỷ won cho lợi thế thương mại của Shafer Vineyards về 0 trên sổ sách.
Pierrot Shopping, PK Market cũng nhận ‘bảng điểm’ là rút khỏi kinh doanh. Khi các khoản đầu tư lớn như việc mua lại Gmarket với giá 3,4 nghìn tỷ won dẫn đến kết quả kinh doanh trì trệ, Kang Hee-seok, đại diện E-mart kiêm đại diện SSG.com, người đầu tiên từ bên ngoài được lên nắm quyền E-mart, đã phải rời đi sau 4 năm vào cuối năm 2019.
Tháng 4 năm 2024, khi khủng hoảng thanh khoản của Tập đoàn Shinsegae nổ ra, Jung Doo-young, đại diện Shinsegae E&C đã bị cách chức bất ngờ. Trưởng bộ phận kinh doanh và phụ trách kinh doanh cũng bị cách chức cùng lúc, phía Tập đoàn Shinsegae giải thích đó là ‘xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự lấy thành tích làm trung tâm’. Tuy nhiên, trong ngành đã xuất hiện chỉ trích rằng đây là cơ cấu mà người đại diện phải chịu trách nhiệm cho các quyết định do gia đình chủ sở hữu dẫn dắt.
Một người trong ngành chỉ ra rằng: “Có thể thấy một ‘hệ thống thành tích’ mà trong đó, trong khi các quản lý chuyên nghiệp - những người thực hiện hàng nghìn tỷ won vốn và bắt tay vào giải quyết hậu quả theo quyết định của chủ sở hữu - phải gánh chịu trách nhiệm vì ‘kết quả kinh doanh kém trong ngắn hạn’ và rời đi, thì trách nhiệm chiến lược của gia đình chủ sở hữu - những người thực sự trải thảm và dẫn dắt cuộc chơi đầu tư - lại chưa từng được nhắc đến một cách chính thức dù chỉ một lần.”