K-pop: Idol ở xứ sở kỳ lạ
"16 tuổi đã là lớn tuổi", thời gian của thực tập sinh đang trôi ngược

[비즈한국] K-pop đã trở thành mặt hàng xuất khẩu hàng đầu của Hàn Quốc. Tuy nhiên, đằng sau sự hào nhoáng đó là những mảng tối sâu thẳm. Các thần tượng - biểu tượng của K-pop - được tuyển chọn từ khi còn rất nhỏ và phải trải qua thời kỳ thực tập sinh khắc nghiệt. Trong quá trình đó, quyền lao động và quyền con người thường xuyên bị phớt lờ. Vậy những thực tập sinh không thể ra mắt sẽ đi về đâu? Thông qua loạt bài ‘K-pop: Idol ở xứ sở kỳ lạ’, Bizhankook muốn chỉ ra những vấn đề mà K-pop đã bỏ qua trong quá trình phát triển, đồng thời xem xét các giải pháp thay thế từ nhiều góc độ. Chúng tôi tin rằng khi những người tạo ra K-pop được khỏe mạnh, thì những người thưởng thức K-pop cũng sẽ hạnh phúc hơn.

BoA, ‘Ngôi sao châu Á’ ra mắt khi mới 13 tuổi, thực sự đã tạo ra một làn sóng lớn tại Hàn Quốc. Hình ảnh một đứa trẻ được đào tạo bài bản, không chỉ nhảy, hát mà còn thông thạo cả tiếng Nhật đã đặt ra một ‘công thức thành công’ mới cho làng nhạc.

24 năm đã trôi qua kể từ đó. Các thần tượng nhí không còn là điều gì quá ngạc nhiên. Đó là vì độ tuổi ra mắt của các thần tượng đang ngày càng trẻ hóa. Nhóm nhạc nữ BabyMonster ra mắt vào năm ngoái dưới trướng YG Entertainment 122870 có độ tuổi ra mắt trung bình là 16,8, em út Chiquita mới 14 tuổi. Nhóm nhạc nữ UNIS, ra mắt vào tháng 3 vừa qua thông qua chương trình tuyển chọn của SBS, có độ tuổi trung bình là 15,8. Em út Lim Seo-won mới 13 tuổi, sinh năm 2011.

Nhóm nhạc nữ NewJeans cũng là một nhóm ‘toàn bộ là trẻ vị thành niên’ với độ tuổi ra mắt trung bình là 17,6. Khi độ tuổi ra mắt ngày càng trẻ, thực tập sinh chắc chắn cũng phải trẻ hơn. Đến mức xuất hiện câu nói "học sinh cấp 2 là giới hạn cuối", xu hướng tuyển chọn thực tập sinh hiện nay chủ yếu là học sinh tiểu học.

Tại sao thần tượng ngày càng trẻ đi? Liệu có ổn không khi ngày càng có nhiều thần tượng trẻ vị thành niên chưa tốt nghiệp cấp 2? Trên hết, có biện pháp nào để bảo vệ các em không?

Thần tượng càng nhỏ tuổi, càng dễ bán?

Thực tập sinh là ‘học sinh tiểu học’, ra mắt là ‘học sinh cấp 2’. Đó là xu hướng gần đây của K-pop. Một người trong ngành cho biết: "Khác với diễn viên, thần tượng được ưa chuộng ở độ tuổi nhỏ. Đặc biệt gần đây, độ tuổi tuyển chọn thực tập sinh đang ngày càng thấp xuống. Thông thường có thể coi là tầm học sinh tiểu học".

Lee Jun-sang, Giám đốc Chili Music Korea, người đã có 30 năm kinh nghiệm trong ngành, chỉ ra rằng: "Hiện nay, nhóm chuẩn bị ra mắt bắt đầu từ 12 tuổi và việc quyết định thường kết thúc ở tuổi 16. Trên 16 tuổi đã là lớn tuổi rồi. Những đứa trẻ học cấp 3 mà chưa được ra mắt thì công ty cũng không còn quan tâm nữa. (Vì vậy) cần một cách tiếp cận thận trọng khi quan tâm đến nguồn nhân lực này".

Trên thực tế, theo báo cáo kết quả điều tra thực trạng ngành công nghiệp văn hóa nghệ thuật đại chúng năm 2023 do Cơ quan Nội dung Sáng tạo Hàn Quốc công bố, thậm chí còn có cả những thực tập sinh ‘dưới 9 tuổi’. Tại sao các công ty giải trí lại ưa chuộng trẻ em đến vậy?

Một người làm việc tại trung tâm đào tạo thần tượng ở Gangnam cho rằng lý do là vì năng lực ‘ngoại ngữ’ được yêu cầu ở các thần tượng. Người này giải thích: "Các công ty giải trí gần đây ưu tiên những thí sinh có khả năng ngoại ngữ lưu loát. Vì ngoại ngữ học từ khi còn nhỏ sẽ nhanh tiếp thu hơn, nên cha mẹ các thí sinh cũng đang cho con học trước thông qua giáo dục tư nhân".

Cũng có ý kiến cho rằng công chúng thích thần tượng trẻ tuổi hơn. Một người trong đội phát triển tân binh của một công ty giải trí bộc bạch: "Vì công chúng ưa chuộng phụ nữ trẻ, nên độ tuổi của các nhóm nhạc nữ buộc phải thấp hơn. Các công ty cũng thành thật nghĩ rằng khi còn nhỏ thì giá trị thương mại cao hơn, nên họ đang cuống cuồng tìm mọi cách để có được những đứa trẻ càng nhỏ càng tốt".

Thần tượng trẻ vị thành niên, không có biện pháp bảo vệ

Các công ty tuyển học sinh tiểu học và trung học làm thực tập sinh, và để trở thành thần tượng, các em phải nghỉ học hoặc bỏ học. A, người từng theo học tại một học viện đào tạo thần tượng, cho biết: "Thông thường các em nghỉ học, hoặc nếu có đi học thì cũng không học hành gì mà chỉ tập trung luyện tập".

Vấn đề là không có biện pháp nào để bảo vệ những trẻ vị thành niên được tuyển chọn như vậy. Theo luật hiện hành, độ tuổi thanh thiếu niên được phép lao động là từ đủ 13 tuổi trở lên. Đặc biệt, từ 13 đến 14 tuổi phải có giấy phép làm việc mang tên Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động. Tuy nhiên, thần tượng là ‘trường hợp ngoại lệ’. Vì họ không được coi là người lao động. Nói cách khác, thần tượng và thực tập sinh không có giới hạn về ‘độ tuổi tối thiểu’.

Theo thỏa thuận phụ lục tiêu chuẩn dành cho nghệ sĩ (thực tập sinh) văn hóa nghệ thuật đại chúng thanh thiếu niên do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành, thời gian cung cấp dịch vụ văn hóa nghệ thuật đại chúng cho thanh thiếu niên chỉ được phép tối đa 35 giờ/tuần đối với người dưới 15 tuổi và 40 giờ/tuần đối với người từ 15 tuổi trở lên. Tuy nhiên, nếu người đại diện pháp luật đồng ý thì quy định này dễ dàng bị vô hiệu hóa.

Định nghĩa về dịch vụ cũng không rõ ràng. Việc coi thời gian xuất hiện trên truyền hình và biểu diễn đơn thuần là dịch vụ hay coi cả thời gian đào tạo là dịch vụ hoàn toàn phụ thuộc vào ý muốn của công ty giải trí. Các nội dung như đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần, quyền được ngủ, quyền được nghỉ ngơi cho thần tượng vị thành niên đều chỉ dừng lại ở mức ‘khuyến nghị’.

Một quan chức Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch (Bộ VH-TT&DL) giải thích: "Theo án lệ, nghệ sĩ vẫn chưa được công nhận là người lao động. Trong trường hợp là trẻ vị thành niên, chúng tôi đang đưa ra các khuyến nghị để đảm bảo quyền học tập và quyền được ngủ (theo luật lao động), nhưng vì không thuộc đối tượng người lao động theo Luật Tiêu chuẩn Lao động nên rất khó để áp dụng (cưỡng chế). Đối với thần tượng hoặc thực tập sinh, có những phần tiêu chuẩn về dịch vụ còn mơ hồ. Trong kỳ họp Quốc hội trước, đã có thảo luận về việc giảm thời gian dịch vụ và quy định phạm vi dịch vụ bằng nghị định, nhưng do sự phản đối từ thực tế nên việc sửa đổi đã không được thực hiện. Bộ VH-TT&DL đang diễn giải thời gian tập luyện do công ty yêu cầu, chứ không phải tập luyện tự nguyện, là thời gian dịch vụ".

Tình trạng này dẫn đến việc rất khó để nắm bắt chính xác có bao nhiêu trẻ em đang làm thực tập sinh, và liệu quyền sức khỏe, quyền học tập của các em có được bảo vệ hay không.

Theo Luật Sức khỏe học đường, học sinh tiểu học, trung học cơ sở và trung học phổ thông phải thực hiện ‘kiểm tra sức khỏe’. Thần tượng và thực tập sinh cũng không ngoại lệ. Tuy nhiên, Bộ Giáo dục không nắm bắt được số lượng người không tham gia kiểm tra sức khỏe. Tình trạng thực tập sinh cũng tương tự. Bộ VH-TT&DL tiến hành điều tra thực trạng 2 năm một lần, nhưng chỉ có thể biết được tình hình của các công ty đã phản hồi khảo sát trong số các công ty giải trí đã đăng ký trong nước.

Theo Luật Phát triển Công nghiệp Văn hóa Nghệ thuật Đại chúng, các công ty giải trí phải cho thực tập sinh và thần tượng tham gia giáo dục giới tính, phòng chống bạo lực tình dục, mại dâm và quấy rối tình dục do các cơ quan chuyên môn thực hiện, nhưng không ai biết họ có thực hiện hay không.

Điều này cũng được thể hiện trong ‘Nghiên cứu về phương án cải thiện nhằm nâng cao khả năng sử dụng hợp đồng tiêu chuẩn ngành công nghiệp văn hóa nghệ thuật đại chúng’ do Cơ quan Nội dung Sáng tạo Hàn Quốc công bố năm 2020. Theo báo cáo này, 52,6% nghệ sĩ đại chúng trả lời rằng họ chưa từng trải qua bất kỳ khóa giáo dục nào liên quan đến quấy rối tình dục hoặc bạo lực tình dục, trong khi chỉ có 24,5% công ty giải trí trả lời rằng họ không đào tạo. Ngoài ra, 67,6% nghệ sĩ trả lời rằng họ không nhận được hỗ trợ về giáo dục nhân cách hoặc sức khỏe tâm thần từ công ty, nhưng chỉ có 35,6% công ty cho biết họ không hỗ trợ.

Trước đó, quan chức Bộ VH-TT&DL cho biết: "Đối với nghệ sĩ thì không có hệ thống đăng ký riêng. Chúng tôi không thể thống kê chính xác nhưng đang tiến hành điều tra thực trạng 2 năm một lần. Chúng tôi đang nắm bắt tình hình thông qua khảo sát, nhưng không thực hiện kiểm tra thực tế".

※ Trong số tiếp theo sẽ là bài viết về cách người Mỹ sống sót khi trở thành thực tập sinh K-pop.

<Chúng tôi chờ đợi thông tin từ những người trong cuộc>

Bizhankook dự định sẽ tập trung đưa tin về những câu chuyện xoay quanh K-pop và thần tượng.

Những ai đã từng trực tiếp trải nghiệm cuộc sống thực tập sinh, thần tượng hoặc đang làm việc trong ngành công nghiệp K-pop, hãy gửi thông tin cho chúng tôi qua: allhyeon@bizhankook.com

※ Sản phẩm kế hoạch này nhận được sự hỗ trợ của Quỹ Xúc tiến Báo chí được tạo ra từ phí quảng cáo của chính phủ.